当社は、個人情報保護方針（プライバシーポリシー）に基づき、当社の求人にご応募いただいた方（以下、「応募者」といいます。）の個人情報を以下のとおり取り扱います。

＜個人情報の収集および利用について＞
当社は、採用活動や入社手続きの際、応募者に個人情報（以下、「個人情報」といいます。）の提供をお願いしております。なお、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となりますのでご了承ください。

１．当社が収集・利用する個人情報
採用活動および入社手続きにおいて当社が収集・利用する個人情報は次のとおりです。
（１） 氏名、住所、生年月日、eメールアドレス、電話番号、学歴等
（２） 家族構成、扶養状況等
（３） 資格・免許等
（４） 健康診断結果、身体測定記録、病歴、障害等級・内容、健康状態等
（５） その他、応募者が当社に届け出た情報

２．個人情報の利用目的
当社は、個人情報を当事務所の採用活動における情報提供、当社求人への応募受付手続き、選考・合否その他の連絡、入社手続き等、当社の採用活動および入社手続きの目的のためにのみ利用します。

３．個人情報の預託
当社は、採用活動および入社手続きに関する業務を第三者に委託する場合に、必要な範囲で個人情報を当該業務委託先に預託することがあります。

４．個人情報の取り扱い
採用選考の結果、入社に至った方の個人情報は、当社社員情報として保管・管理します。入社に至らなかった方の情報は、当該採用終了後、適切な方法で廃棄・削除いたします。

＜個人情報の開示・訂正・削除＞
１．個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等
ご提供いただいた個人情報は、個人情報保護法に基づき、開示・訂正・削除・利用停止等をいたします。開示・訂正・削除・利用停止等をご請求される場合には、当社採用担当者までご連絡ください。