介護福祉士<高収入◎・処遇改善手当100%反映・特定処遇改善加算あり・前年賞与3.9ヶ月分>

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ユニット型のショートステイでの介護業務をお任せします。
スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています!
さらに、オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です!


<各種手当がしっかり反映されるから高収入◎>
介護福祉士の資格をお持ちの方であれば月給25万円以上、年収も390万円以上と高収入なのがポイントです★

◆処遇改善手当もしっかりと100%反映!
◆特定処遇改善加算もあります!
◆賞与も年2回(昨年実績3.9ヶ月)。基本給が髙いので大きな金額に♪
◆その他、家族手当・夜勤手当など手当も充実

大手介護施設だからこその業界トップクラスの待遇&給与体系になっております♪


<年収イメージ>
 390万円(介護福祉士、入社2年目)
 410万円(リーダークラス、入社2年目)


◎今なら入社祝い金5万円をプレゼント!
前職から当社に移動していただくまでの生活費、生活環境の変化による出費など転職はお金がかかるものです。
少しでもその負担を減らすのに使ってください!

同住所内で運営する特養・ショートのどちらで働きたいか相談可能です!
質問、問い合わせだけでもOK!まずは気軽にご連絡ください♪
お問合せ先:052-918-3000


<学べる!充実した研修・教育制度>
ケアマキスではオリエンテーション研修やOJT研修、社内定期研修、外部研修など様々な研修を用意しています。
経験者の方や資格保有者にも自身のスキルを見直し、イチから学びなおせる場となっています。

研修でスキルアップしたら当法人独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価され、給料もUP♪
参加は任意なので足りないと感じたスキルを研修で学びつつスキルアップを目指していただけます♪

<確立された独自の評価制度>
1、スキルの評価
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。

※ケアマイスター制度 5段階の手当
 【マイスター】正社員:月給20,000円UP
 【プラチナ】 正社員:月給10,000円UP
 【ゴールド】 正社員:月給5,000円UP
 【シルバー】 正社員:月給3,000円UP
 【ブロンズ】 正社員:月給1,000円UP

2、想いの評価
頑張った人がしっかり評価される組織にする為の「評価制度」を数多く導入しています。
サービス残業ゼロを目指し、時間外で参加した研修や、業務によって休憩中に働いた場合でも時間外手当が付きます。
車で通勤の場合は駐車場をすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。

<有給消化率58%を実現するシフト体制>
充実した人員体制を整え、有給や各種休暇をしっかり取得できるような体制を整えています。
経験豊富な先輩も多数在籍しているのでわからないことが確認できるという点もポイントです♪


仕事内容

  • <入社後について>
    まずは6日間のオリエンテーション研修を実施します。
    そこで施設について、今後の業務についてお伝えいたします。
    オリエンテーション後は1〜3ヶ月ほどOJT研修を実施し、徐々に仕事に慣れていただきますのでご安心ください。
    また、入社後のスキルアップを目的とした研修を開催しています(参加は任意)
  • <仕事内容>
    ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための施設です。
    ご入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、移乗介助、見守りなど身体介護やお出かけの付き添いやレクリエーションの計画、実施を行います。
  • 新型コロナウィルスへの取り組み
    2021年7月 現在において在籍する職員、及び入居者様の新型コロナウィルスワクチン接種はほぼ完了しております。
    また、新型コロナウィルスの感染拡大状況を鑑みて以下の取り組みを実施しております。
    ・職員全員に対してコロナウィルス特別慰労金の支給
    ・マスク、ゴーグル、アクリルパネル等による飛沫防止
    ・全職員の検温などによる体調確認
    ・手洗い・手指消毒・うがいの徹底
    ・1時間毎 の換気実施…など

長期 面接時マスク着用 友達と応募OK 駅近5分以内 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 残業月20時間以内 長期休暇あり 家庭都合休OK 産休制度あり 育休制度あり 入社祝い金あり 賞与あり 高収入 昇給あり 昇格あり 交通費支給 社会保険完備 研修あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 転勤なし 制服貸与 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎正社員 介護士 電話応募OK 有給消化率58% 【重点4】

会社名 社会福祉法人ケアマキス
事業所名 ショートステイ ケアマキス柴田
職種 介護福祉士<高収入◎・処遇改善手当100%反映・特定処遇改善加算あり・前年賞与3.9ヶ月分>
雇用形態 正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)
※同敷地内で運営している特別養護老人ホームでも募集中です
 ご希望があればそちらでも勤務も可能です
勤務地 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
休日・休暇 シフト制:月9日間休み(2月は8日休み)
※年間休日 107日
※有給消化率58.6% 全国平均よりも有給の取得がしやすい職場!
※育児休暇・産休有り
勤務時間 7:00~22:00(実働8h)
※シフト制
※夜勤(月3回)/22:00~翌7:00
給与 月給252,500円〜265,500円(夜勤手当/月4回・処遇改善手当含む)
給与詳細 基本給:172,500円 ※資格・経験を考慮し決定します

<資格・経験に応じた手当>
・資格手当:20,000円
・調整手当:0円~10,000円

<その他の手当>
・夜勤手当 4,000円/回
・処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり)
・特定処遇手当:7,000円/15,000円(平均支給額/毎月変動あり)
・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
・通勤手当(上限30,000円)

<ケアマイスター制度 5段階の手当>
【マイスター】正社員:月給20,000円up
【プラチナ】正社員:月給10,000円up
【ゴールド】正社員:月給5,000円up
【シルバー】正社員:月給3,000円up
【ブロンズ】正社員:月給1,000円up

★今なら入職祝い金5万円プレゼント!★
交通費 規定内支給
待遇/福利厚生 ◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
◆昇給あり
◆賞与あり【年2回(7・12月)、昨年実績3.9か月分】
◆交通費規定支給
◆有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度
◆マイカー通勤OK(事前に相談必要)
◆退職金制度(勤続3年~)
◆家族手当 (配偶者:15,000円、第1子:10,000、第2子:5,000円)
◆夜勤手当(4,000円/回)
◆制服貸与
◆介護職員処遇改善加算(入社3ヶ月後、月4万円程度を毎月の給与に上乗せ。状況により変動)
◆ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり 1.000円~20,000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)※同条件
勤務地へのアクセス 名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分
市バス柴田停より徒歩1分
※マイカー通勤可(要事前申請)
 ガソリン代も一部支給
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
問い合わせ先 052-918-3000
受付時間:9:00〜17:30(365日受付中♪ )

勤務地

愛知県名古屋市南区柴田本通4-15

名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分
市バス柴田停より徒歩1分
※マイカー通勤可(要事前申請)
 ガソリン代も一部支給

会社概要


私たちは、名古屋市南区・天白区で特別養護老人ホーム・ショートステイ・居宅介護支援・デイサービスなどを展開している社会福祉法人です。
ケアマキスの特養(ショートステイ)の特徴は『ユニット型』のケアで、利用者様がその人らしい生活を送れることを大切にし、柔軟性の高いサービスを提供しています。
従業員が働きやすい環境づくりや、成長しやすい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

今回は、業績好調のため、介護スタッフの新規募集を行ないます。
ご興味のある方は、お気軽にご応募ください♪


=====企業情報======
社会福祉法人ケアマキス
創立:2011年5月
理事長:牧廣美
従業員数:220名


応募後の流れ

ご応募頂きましたら、弊社担当よりご連絡いたします

<選考スケジュール>
①応募
 ・WEB応募・電話応募どちらでも可♪
②面接・施設見学
 ・履歴書は面接の際にご持参いただいております
 ・面接時マスク着用にて対応しております

簡単応募フォーム



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