2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」の食事アドバイザーを募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆管理栄養士は「施設のすべての食」を担って頂く存在
　食のプロフェッショナルとして食の管理をお願いします
◆管理栄養士の資格が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

--------<電話でのお問い合わせ>--------
採用担当まで：052-918-3000
仕事の内容や施設見学など お気軽にご連絡ください。
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2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」の生活機能トータルセラピストを募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆入居者様のADL・IADLなど
　身体機能の維持・向上を担っていただきます
◆理学療法士・作業療法士・柔道整復師などの資格が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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採用担当まで：052-918-3000
仕事の内容や施設見学など お気軽にご連絡ください。
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2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」の生活相談員を募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆コンシェルジュはいわば「施設の顔」的な存在
◆生活相談や安否確認、フロント業務などが主な業務
◆ケアマネジャーや生活相談員などの経験が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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採用担当まで：052-918-3000
仕事の内容や施設見学など お気軽にご連絡ください。
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2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」の管理栄養士を募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆管理栄養士は「施設のすべての食」を担って頂く存在
　食のプロフェッショナルとして食の管理をお願いします
◆管理栄養士の資格が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」の機能訓練指導員を募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆入居者様のADL・IADLなど
　身体機能の維持・向上を担っていただきます
◆理学療法士・作業療法士・柔道整復師などの資格が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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採用担当まで：052-918-3000
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2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」のコンシェルジュを募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆コンシェルジュはいわば「施設の顔」的な存在
◆生活相談や安否確認、フロント業務などが主な業務
◆ケアマネジャーや生活相談員などの経験が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆管理栄養士は「施設のすべての食」を担って頂く存在
　食のプロフェッショナルとして食の管理をお願いします
◆管理栄養士の資格が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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仕事の内容や施設見学など お気軽にご連絡ください。
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オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆入居者様のADL・IADLなど
　身体機能の維持・向上を担っていただきます
◆理学療法士・作業療法士・柔道整復師などの資格が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
◆イチから新しい施設を立ち上げる経験が積めます

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仕事の内容や施設見学など お気軽にご連絡ください。
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2023年春に新規オープン予定の施設「シニアレジデンス 自游倶楽部 笹原（サービス付き高齢者向け住宅）」のコンシェルジュを募集します。
オープニングスタッフの一員として一生懸命取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆業界内でも珍しいホテルライクな介護施設
◆コンシェルジュはいわば「施設の顔」的な存在
◆生活相談や安否確認、フロント業務などが主な業務
◆ケアマネジャーや生活相談員などの経験が活かせます
◆自由な発送やアイディアが実現できるお仕事です
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採用担当まで：052-918-3000
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ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
今回は南区のショートステイの夜勤専従ケアスタッフさんの募集です。

シフト相談OK！効率よく稼げる夜勤の介護スタッフ募集
勤務時間は22:00〜翌7:00まで。介護経験者であれば応募OKです。
スキマ時間やWワーク・副業にピッタリ！
ガッツリ稼ぎたい人であれば週3、週4シフトなども相談可能♪

自分のライフスタイルに合わせて働いていただけるお仕事です。

▼電話応募OK！まずは気軽にご質問からでもOKです♪
052-918-3000

▼もっとケアマキスを知りたい！という方はよかったら弊社のホームページをご覧ください♪
https://care-makis.org

ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
今回は南区の特別養護老人ホームの夜勤専従ケアスタッフさんの募集です。

シフト相談OK！効率よく稼げる夜勤の介護スタッフ募集
勤務時間は22:00〜翌7:00まで。介護経験者であれば応募OKです。
スキマ時間やWワーク・副業にピッタリ！
ガッツリ稼ぎたい人であれば週3、週4シフトなども相談可能♪

自分のライフスタイルに合わせて働いていただけるお仕事です。

▼電話応募OK！まずは気軽にご質問からでもOKです♪
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▼もっとケアマキスを知りたい！という方はよかったら弊社のホームページをご覧ください♪
https://care-makis.org

ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
今回は南区のショートステイの介護スタッフの募集です。

✩★ここがPOINT✩★
・平日のみや土日のみなど、働き方を相談できます◎　もちろん、短時間勤務や扶養内勤務OK！
・副業やWワーク希望の方も歓迎♪
・無資格・未経験OK！充実した研修でしっかり教育します♪
・20代から30代の若手が過半数！同年代の職員と楽しく働ける職場です♪
・60歳を超えたシニアの方も活躍中♪ 若手からミドル、シニアまで、幅広い年代の方が活躍しています◎
・社内独自のスキル評価制度で時給が最大100円UP！

▼電話応募OK！まずは気軽にご質問からでもOKです♪

ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
今回は南区の特別養護老人ホームの介護スタッフの募集です。

✩★ここがPOINT✩★
・平日のみや土日のみなど、働き方を相談できます◎　もちろん、短時間勤務や扶養内勤務OK！
・副業やWワーク希望の方も歓迎♪
・無資格・未経験OK！充実した研修でしっかり教育します♪
・20代から30代の若手が過半数！同年代の職員と楽しく働ける職場です♪
・60歳を超えたシニアの方も活躍中♪ 若手からミドル、シニアまで、幅広い年代の方が活躍しています◎
・社内独自のスキル評価制度で時給が最大100円UP！

▼電話応募OK！まずは気軽にご質問からでもOKです♪

★★業績好調のため、看護師さんを重点募集中！★★

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
◎施設看護経験不要。初めて施設看護を経験される方でも大歓迎です♪
◎今回はショートステイ(南区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
◎様々な手当がついて給料安定。賞与も年2回しっかり支給
◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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★★業績好調のため、看護師さんを重点募集中！★★

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
◎施設看護経験不要。初めて施設看護を経験される方でも大歓迎です♪
◎今回は特別養護老人ホーム(南区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
◎様々な手当がついて給料安定。賞与も年2回しっかり支給
◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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★新規施設開設に向けて採用強化中！★

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
◎施設看護経験不要。初めて施設看護を経験される方でも大歓迎です♪
◎今回はショートステイ(天白区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
◎様々な手当がついて給料安定。賞与も年2回しっかり支給
◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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★新規施設開設に向けて採用強化中！★

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
◎施設看護経験不要。初めて施設看護を経験される方でも大歓迎です♪
◎今回は特別養護老人ホーム(天白区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
◎様々な手当がついて給料安定。賞与も年2回しっかり支給
◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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業績好調のため、看護師さんを重点募集中！

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎今回はショートステイ(南区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
◎様々な手当がついて給料安定。賞与も年2回しっかり支給
◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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業績好調のため、看護師さんを重点募集中！

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◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
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◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
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◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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★新規施設開設に向けて採用強化中！★

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
◎様々な手当がついて給料安定。賞与も年2回しっかり支給
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◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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★新規施設開設に向けて採用強化中！★

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎今回は特別養護老人ホーム(天白区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
◎複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめ◯
◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
◎オンコールは平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得できます♪
◎研修・教育制度充実♪ スキルアップが出来る環境
◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
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◎2021年も2つの改善（定年退職65歳に引き上げ・半日有給制度）が実現！現場の声がしっかり反映される！
◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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業績好調のため、看護師さんを重点募集中！

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎社内独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価&給料UPも可能
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◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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業績好調のため、看護師さんを重点募集中！

◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎定年退職65歳まで。再雇用制度70歳まで。長く働ける♪ シニアの方も歓迎♪

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◎従業員200名以上。創立20年以上の社会福祉法人。天白区、南区で複数の介護施設を運営
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◎今回は特別養護老人ホーム(天白区)の看護師さん募集。正看護師・准看護師どちらかをお持ちの方であれば応募OK！
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◎20代〜30代までの若手が50%以上在籍！若手が多い職場です
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ケアマキスは従業員200名以上、天白区・南区で複数の介護施設を運営しています。
今回は南区のショートステイで介助業務などをお願いする介護スタッフ（資格なし）の募集です。

【おすすめPoint】
①無資格・未経験入社でもフォロー体制ばっちり ！オリエンテーション研修はもちろん、 先輩職員とのOJT研修を用意しています！
更に充実した資格取得支援制度で、介護に関わる資格も！手に職を付けれます♪
最近では製造業やアパレルショップなどから、一生使える資格・経験が得られると転職される方も多いですよ◎

②各種手当・賞与も充実！
夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇手当、家族手当、資格手当、 ケアマイスター制度など、さまざまな手当・評価制度をご用意！賞与は年2回（3.7ヶ月）！

③若手、中高年、シニアと幅広い年齢層が活躍している職場です！
20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
長い人生、安定した職場で腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです★

④働きやすさ重視！
有給消化率58%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！

【ケアマキスについて】
ケアマキスの介護施設の特徴はユニットケアなことです。
当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、入浴は一人ひとりとなっており、ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。


--------<電話でのお問い合わせ>--------
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Indeedを見たとお問い合わせください。
仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。
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求職者視点で魅力となるポイントをまとめてわかりやすく記載してます！

ケアマキスは従業員200名以上、天白区・南区で複数の介護施設を運営しています。
今回は南区の特別養護老人ホームで介助業務などをお願いする介護スタッフ（資格なし）の募集です。

【おすすめPoint】
①無資格・未経験入社でもフォロー体制ばっちり ！オリエンテーション研修はもちろん、 先輩職員とのOJT研修を用意しています！
更に充実した資格取得支援制度で、介護に関わる資格も！手に職を付けれます♪
最近では製造業やアパレルショップなどから、一生使える資格・経験が得られると転職される方も多いですよ◎

②各種手当・賞与も充実！
夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇手当、家族手当、資格手当、 ケアマイスター制度など、さまざまな手当・評価制度をご用意！賞与は年2回（3.7ヶ月）！

③若手、中高年、シニアと幅広い年齢層が活躍している職場です！
20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
長い人生、安定した職場で腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです★

④働きやすさ重視！
有給消化率58%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！

【ケアマキスについて】
ケアマキスの介護施設の特徴はユニットケアなことです。
当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、入浴は一人ひとりとなっており、ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。


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求職者視点で魅力となるポイントをまとめてわかりやすく記載してます！

ケアマキスは従業員200名以上、天白区・南区で複数の介護施設を運営しています。
今回は天白区のショートステイで介助業務などをお願いする介護スタッフ（資格なし）の募集です。

【おすすめPoint】
①無資格・未経験入社でもフォロー体制ばっちり ！オリエンテーション研修はもちろん、 先輩職員とのOJT研修を用意しています！
更に充実した資格取得支援制度で、介護に関わる資格も！手に職を付けれます♪
最近では製造業やアパレルショップなどから、一生使える資格・経験が得られると転職される方も多いですよ◎

②各種手当・賞与も充実！
夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇手当、家族手当、資格手当、 ケアマイスター制度など、さまざまな手当・評価制度をご用意！賞与は年2回（3.7ヶ月）！

③若手、中高年、シニアと幅広い年齢層が活躍している職場です！
20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
長い人生、安定した職場で腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです★

④働きやすさ重視！
有給消化率65%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！

【ケアマキスについて】
ケアマキスの介護施設の特徴はユニットケアなことです。
当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、入浴は一人ひとりとなっており、ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。


--------<電話でのお問い合わせ>--------
採用担当まで：052-918-3000
Indeedを見たとお問い合わせください。
仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。
--------------------------------------------------

▼もっとケアマキスを知りたい！という方はよかったら弊社のホームページをご覧ください♪
https://care-makis.org
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20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
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今回は南区のショートステイで介助業務などをお願いする介護福祉士の募集です。

【おすすめPoint】
①各種手当やしっかりと賞与が支給されて高収入！
介護福祉士の資格をお持ちの方であれば月給25万円以上、年収も390万円以上と高収入なのがポイントです★
特定処遇改善加算や処遇改善手当もしっかりと100％反映！
さらに賞与も年2回（昨年実績3.7ヶ月）支給！基本給が髙いので大きな金額に♪
その他、家族手当・夜勤手当など手当も充実◎

②充実した研修と評価制度で成長できる！
スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています！
さらに、オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！

③働きやすさ重視！
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【おすすめPoint】
①各種手当やしっかりと賞与が支給されて高収入！
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特定処遇改善加算や処遇改善手当もしっかりと100％反映！
さらに賞与も年2回（昨年実績3.7ヶ月）支給！基本給が髙いので大きな金額に♪
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さらに、オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！

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①各種手当やしっかりと賞与が支給されて高収入！
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さらに賞与も年2回（昨年実績3.7ヶ月）支給！基本給が髙いので大きな金額に♪
その他、家族手当・夜勤手当など手当も充実◎

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さらに、オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！

③働きやすさ重視！
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②充実した研修と評価制度で成長できる！
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さらに、オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！

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有給消化率65%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
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ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
今回は南区の特別養護老人ホームの看護師(正看護師/准看護師)の募集です。

✩★ここがポイント✩★
・夜勤無し。時間、曜日は気軽にご相談ください♪
・介護施設での就業経験不問！ブランクもOK！初めての施設看護歓迎！
・正看護師の方なら時給1,500円〜、准看護師の方も時給1,350円〜
・30代から60代の中高年やシニアなどの幅広い年齢層の方が活躍している職場です
・社会保険などもしっかりと完備！福利厚生充実してます！

▼電話応募OK！まずは気軽にご質問からでもOKです♪
052-918-3000

▼もっとケアマキスを知りたい！という方はよかったら弊社のホームページをご覧ください♪
https://care-makis.org

ケアマキスは従業員200名以上、天白区・南区で複数の介護施設を運営しています。
今回は南区のショートステイで介助業務などをお願いする介護福祉士の募集です。
施設近隣の方だけでなく、名古屋市内の方など広く募集中です♪

【おすすめPoint】
①各種手当やしっかりと賞与が支給されて高収入！
介護福祉士の資格をお持ちの方であれば月給25万円以上、年収も390万円以上と高収入なのがポイントです★
特定処遇改善加算や処遇改善手当もしっかりと100％反映！
さらに賞与も年2回（昨年実績3.7ヶ月）支給！基本給が髙いので大きな金額に♪
その他、家族手当・夜勤手当など手当も充実◎

②充実した研修と評価制度で成長できる！
スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています！
さらに、オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！

③働きやすさ重視！
有給消化率58%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！

【ケアマキスについて】
ケアマキスの介護施設の特徴はユニットケアなことです。
当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、入浴は一人ひとりとなっており、ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。

--------<電話でのお問い合わせ>--------
採用担当まで：052-918-3000
Indeedを見たとお問い合わせください。
仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。
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求職者視点で魅力となるポイントをまとめてわかりやすく記載してます！

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③働きやすさ重視！
有給消化率65%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
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【ケアマキスについて】
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ケアマキスは従業員200名以上、天白区・南区で複数の介護施設を運営しています。
今回は南区のショートステイで介助業務などをお願いする介護職員の募集です。

【おすすめPoint】
①無資格・未経験入社でもフォロー体制ばっちり ！オリエンテーション研修はもちろん、 先輩職員とのOJT研修を用意しています！
更に充実した資格取得支援制度で、介護に関わる資格も！手に職を付けれます♪
最近では製造業やアパレルショップなどから、一生使える資格・経験が得られると転職される方も多いですよ◎

②各種手当・賞与も充実！
夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇手当、家族手当、資格手当、 ケアマイスター制度など、さまざまな手当・評価制度をご用意！賞与は年2回（3.7ヶ月）！

③若手、中高年、シニアと幅広い年齢層が活躍している職場です！
20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
長い人生、安定した職場で腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです★

④働きやすさ重視！
有給消化率58%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
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ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。


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夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇手当、家族手当、資格手当、 ケアマイスター制度など、さまざまな手当・評価制度をご用意！賞与は年2回（3.7ヶ月）！

③若手、中高年、シニアと幅広い年齢層が活躍している職場です！
20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
長い人生、安定した職場で腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです★

④働きやすさ重視！
有給消化率58%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！

【ケアマキスについて】
ケアマキスの介護施設の特徴はユニットケアなことです。
当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、入浴は一人ひとりとなっており、ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。


--------<電話でのお問い合わせ>--------
採用担当まで：052-918-3000
Indeedを見たとお問い合わせください。
仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。
--------------------------------------------------

▼もっとケアマキスを知りたい！という方はよかったら弊社のホームページをご覧ください♪
https://care-makis.org
求職者視点で魅力となるポイントをまとめてわかりやすく記載してます！

ケアマキスは従業員200名以上、天白区・南区で複数の介護施設を運営しています。
今回は天白区のショートステイで介助業務などをお願いする介護士の募集です。

【おすすめPoint】
①無資格・未経験入社でもフォロー体制ばっちり ！オリエンテーション研修はもちろん、 先輩職員とのOJT研修を用意しています！
更に充実した資格取得支援制度で、介護に関わる資格も！手に職を付けれます♪
最近では製造業やアパレルショップなどから、一生使える資格・経験が得られると転職される方も多いですよ◎

②各種手当・賞与も充実！
夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇手当、家族手当、資格手当、 ケアマイスター制度など、さまざまな手当・評価制度をご用意！賞与は年2回（3.7ヶ月）！

③若手、中高年、シニアと幅広い年齢層が活躍している職場です！
20代から30代の職員が約50%と若手が活躍している職場ですが、定年退職の引き上げ（65歳）や再雇用制度で、60歳以上のシニアの方にも、長くご活躍いただける環境が整っています。
長い人生、安定した職場で腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです★

④働きやすさ重視！
有給消化率65%、産休、育休制度など休みもちゃんと取れる！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！

【ケアマキスについて】
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当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、入浴は一人ひとりとなっており、ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
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2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度） ！
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