●ありがちな件数過剰担当によるリスクが無い

弊所では、一人一人のスタッフに過剰な担当数の割り当てを
する事はしません。
弊社の顧問先への売りの一つに「丁寧さ」というものがあります。
どんなに仕事が速くても、お客様の「満足度」に繋がるかという
事の方が大切です。（もちろん速くて丁寧がベストですが）
　
更に、高い自計化率により残業もほとんどありません。
心に余裕が無いと相手の困っている事の手助けは出来ません。
弊社ではスタッフ１人１人がお客様と「丁寧に」向き合い
問題解決を提供できる。そんな環境をチームで目指しています。

●事務所の７つの特徴

１、賞与年3回あり
２、川口市の労働福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
３、退職金積み立てあり♪
４、社外研修も事務所負担で受けられます
５、税務著書貸出あり
６、インセンティブあり
７、アットホームで風通しの良い職場♪

●自計化率５０％以上で業務効率化を推進しています

弊所では、業務効率化を推進しておりスタッフの皆様には
１８時までには帰宅していただく様に促しています。

仕事を一人で抱え込まずに、チームで解決に導く
「助け合いの精神」も大切な要素となっています。

●事務所の７つの特徴

１、賞与年3回あり
２、川口市の労働福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
３、退職金積み立てあり♪
４、社外研修も事務所負担で受けられます
５、税務著書貸出あり
６、インセンティブあり
７、アットホームで風通しの良い職場♪

●ＺＯＯＭでの打ち合わせ環境整備はばっちり

現在、コロナ禍によりお客様とのかかわり方を改善中しております。
なるべく対面の業務を控えており、
お客様一人一人のＩＴリテラシーに合わせて
丁寧にご案内、ご提案を行っております。

「対面」がリスクの時代も
柔軟に対応している事務所です☆

●事務所の７つの特徴

１、賞与年3回あり
２、川口市の労働福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
３、退職金積み立てあり♪
４、社外研修も事務所負担で受けられます
５、税務著書貸出あり
６、インセンティブあり
７、アットホームで風通しの良い職場♪

●コロナ対策について

弊所では、モニター体温計やコロナ対策で購入した
約３０万円の空気清浄機、マスクの徹底、必要に応じた
テレワークなど、職員さんの安全を第一として環境を作っています。
　
更に、対お客様への安全の配慮についても、
ＷＥＢ打ち合わせの環境を駆使し訪問頻度を下げております。
秋ごろからは１００％オンラインのみでお客様とのお打ち合わせ
などはさせていただく方向で考えています。

自計化率に関しても顧問先の５０％と高い水準で進めております。
働きやすさ、安全についてしっかりと意識している事務所ですので
安心してご応募下さい♪

●事務所の７つの特徴

１、賞与年3回あり
２、川口市の労働福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
３、退職金積み立てあり♪
４、社外研修も事務所負担で受けられます
５、税務著書貸出あり
６、インセンティブあり
７、アットホームで風通しの良い職場♪

●ＺＯＯＭでの打ち合わせ環境整備はばっちり

現在、コロナ禍によりお客様とのかかわり方を改善中しております。
なるべく対面の業務を控えており、
お客様一人一人のＩＴリテラシーに合わせて
丁寧にご案内、ご提案を行っております。

「対面」がリスクの時代も
柔軟に対応している事務所です☆

●コロナ対策について

弊所では、モニター体温計やコロナ対策で購入した
約３０万円の空気清浄機、マスクの徹底、必要に応じた
テレワークなど、職員さんの安全を第一として環境を作っています。
　
更に、対お客様への安全の配慮についても、
ＷＥＢ打ち合わせの環境を駆使し訪問頻度を下げております。
秋ごろからは１００％オンラインのみでお客様とのお打ち合わせ
などはさせていただく方向で考えています。

自計化率に関しても顧問先の５０％と高い水準で進めております。
働きやすさ、安全についてしっかりと意識している事務所ですので
安心してご応募下さい♪