≪賞与は年3回支給☆努力や成果を必ず評価≫

昇給年1回、賞与が年3回ございます！
楽しみが年に3回あるなんて嬉しいですよね♪

▶定期賞与→夏と冬に支給
▶決算賞与→3月に支給

スタッフの成果はもちろん、
日々の努力をきちんと評価したいと
考えているため、支給金額に上限は
設けておりません！

成果はしっかり還元しますので、
最高のパフォーマンスが出せる様に
事務所側もしっかりサポートします。

詳しい年収プランや賞与支給実績については
給与詳細欄をご覧ください☆

≪残業少なめ！ワークライフバランス充実≫

弊所の魅力はなんといっても残業少なめ！
スタッフ同士で助け合いながら
業務に取り組んでいるので
残業を削減することが出来ています☆

また有給取得率は80％と高取得率♪
100％消化することを目指しております。

さらに時差出勤もOK！
最大で前後2時間で時差出勤できます。

例）
子供のお迎えがある日は7：00～15：30
朝はゆっくりしたい方は11：00～19：30　

このように
お子様のお見送りや習い事の送迎、通学など
プライベートな都合や体調に合わせて
利用してくださいね☆
ワークライフバランスを大事に出来る職場です。

仕事内容

• 主に下記の業務をお任せします。
  
  ・巡回監査
  ・決算業務
  ・電子申告、帳簿整理
  ・節税対策、経営アドバイス
  など
• その他、
  記帳代行、試算表作成などもお願いします。
  
  ゆくゆくは、
  プロジェクト管理、後輩のサポートなど
  マネジメント業務をお任せしていきます。
  
  クライアントの満足度を高めるために、
  幅広い経験と高度な専門的知識が必要とされます。
• スタッフ一同、あなたの応募をお待ちしております。

税理士事務所 会計事務所 財務 コンサルタント 経験者歓迎 浦和 大宮 戸田 池袋 板橋 新宿 渋谷 恵比寿 埼京線 転勤なし 南浦和 残業10時間以内 車通勤OK PCスキル 40代以上も応募可 ブランクOK 重点募集

会社概要

開業以来、17年連続右肩上がりの当事務所では
“100年続く企業”を目指しています。

100年続く企業とはどんな企業か？
真面目に考えた時に真っ先に思い浮かぶのが
「働くスタッフが充実している事」です。
そんな考えから、当事務所では
みんな優しく、明るい職場をモットーに
話しやすい環境作りを作っています。

≪求めている人材≫
・コミュニケーションをとって仕事ができる方
・知識を吸収し成長したいという気持ちのある方
・素直に人の話を聞く姿勢をお持ちの方
・きちんとして挨拶のできる方