コンテンツ企画に興味がある方必見【教材/セミナー事業】

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【あなたのアイデアが事業を動かす!】

「こんな事業が世の中にあったらいいのに・・・」
「困っている人がいるから助けたい!」
「自分のアイデアを聞いて欲しい!」

世の中を広く見ているあなた、是非当社KACHIEL(かちえる)にて共に働きませんか??

当社は全国1万9000人を超える税理士への、役立つ実務知識を提供する教材事業をベースに、多角的にサービスの展開・提供をしています。

当社の企画営業職では、実務セミナーや様々な会員サービスをはじめとした、当社のお客様である士業の皆さまのデータ、マーケット分析を行い、更なる課題解決のための一手を考えています。

“事業が生まれる瞬間”から立ち会えるため、どんな会社でも通じるビジネスの根幹を学ぶ事が出来ます。

御入社された際は、主な業務内容として
◇会員サービスの企画
◇税理士向け・経営者向けセミナー
◇動画教材等の企画
◇その他商材企画
の中から複数プロジェクトを同時進行で担当して頂きます。

是非当社に入社して、渦の中心となりながら他の社員と連携し、あなたが企画した事業が成長する喜びを感じてみませんか?

KACHIEL(かちえる)と共に成長したいという方を当社は待っています。

月給40万円 年間休日120日以上 昇給あり 上場 企画 マーケティング 営業 ベンチャー

あなたの【アイデア】買わせて下さい!

  • 月給40万円からスタート!5万円単位で昇給していきます。
  • 風通しの良いフラットな環境です。
  • フレックスタイム制度(コアタイム14~16時)、一部リモート業務可能です。
会社名 株式会社KACHIEL
職種 事業企画(月給40万円スタート )
雇用形態 正社員
試用期間6か月間あり(試用期間内は月給-5万円)
勤務地 東京都港区海岸1-4-22SNビル4F
休日・休暇 年間休日120日以上(2020年実績)
土日祝日休み
年次有給休暇(入社半年後から10日支給、最大20日)
年末年始休暇
その他会社カレンダーによる
勤務時間 ◎定時9時~18時 休憩一時間
フレックスタイム制度
コアタイム(14~16時)
⇒例)12時出社21時退社/・8時出社17時退社
リモートワーク制度
業務に応じて利用可能です。現在はおよそ3分の1の従業員がリモートで勤務しています。
給与 月給 40万円~49.9万円
年収 480万円~599万円
給与詳細 年2回人事評価により昇給
一般     月給+5万円ずつ昇給
マネージャー 月給+10万円ずつ昇給

決算賞与あり(業績に応じる)、資格手当あり(宅建=+1万円)
例)マネージャー20代 月給50万年収700万円(賞与込み)
交通費 全額支給
待遇/福利厚生 服装自由
決算賞与あり(業績に応じる)
資格手当あり(宅建=+1万円)
社会保険完備
勤務地へのアクセス JR山手線 浜松町駅 徒歩5分
東京モノレール 浜松町駅 徒歩5分
都営大江戸線 大門駅  徒歩6分
ゆりかもめ線 竹芝駅 徒歩7分
応募資格 ※資格不問
大卒者
・法人営業経験
・セミナー企画経験
・商品サービス企画経験
以上の経験をお持ちの方、大歓迎です!
問い合わせ先 03-5422-6166

勤務地

東京都港区海岸1-4-22SNビル4F

JR山手線 浜松町駅 徒歩5分
東京モノレール 浜松町駅 徒歩5分
都営大江戸線 大門駅  徒歩6分
ゆりかもめ線 竹芝駅 徒歩7分

Point


当社、KACHIEL(かちえる)は国税庁出身の久保憂希也(代表取締役)が設立した会社です。
全国1万9,000人を超える税理士への、役立つ実務知識を提供する教材事業をベースに、
多角的にサービスの展開・提供をしています。現在提供しているサービスは以下の内容です。

● 事業所名 株式会社KACHIEL(かちえる)
● 資本金  6億1,100万円(うち資本剰余金 5億1,100万円)
● 現在提供しているサービス
1) 会計事務所向けセミナー・教材の企画・販売
2) 士業事務所の経営支援
3) AI・RPA等による士業事務所の生産性向上支援
4) M&A支援
5) 経営者へ税理士等の専門家紹介
6)採用支援・人材紹介 等

◎サブスク型のサービスが多く、ストック型の売上が中心の会社です。
現在、売上のさらなるベースアップや、上積みとなる新たなサービスを複数立ち上げています。

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仕事内容

  • ◇会員制サービスのコンテンツ企画
    :月額会員制サービスにて提供しているコンテンツの新規立案・運営業務

    ◇税理士・経営者向けセミナー企画・運営
    :税理士向け実務セミナーをはじめとした各種セミナーの企画、講師選定・依頼業務

    ◇動画商材等の企画
    :セミナー・教材DVD、PDF商材(税務実務失敗事例集等)などの企画・配信中メールマガジンを通した販売

    ◇その他自社サービスの提案営業
    :税理士事務所をはじめとしたお客様の採用支援事業、各種業務効率化サービス
  • 《多面的な人事評価制度》
    昇給機会は半年に一回
    一般社員は月給+5万円ずつ、マネージャーは10万円ずつの昇給です。

    ・「成果主義で給料を決められたくない・・・」
    ・「上司からの評価に不満がある・・・」
    こんなお悩みをお持ちの方、安心してください!
    当社の評価制度は社員同士で評価し合う“360度評価”です。
    定量評価(成果の数値的観点)と定性評価(行動、上位等の非数値的観点)の2項目であなたを“総合的”に評価します。

    《風通しの良い職場環境》
    社員同士で意見をする際に、年齢役職は関係ありません。
    社長や役員との距離感も非常に近く、当事者意識を持って働く事が出来ます。
  • 少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募してください!

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