【年間休日120日以上☆豊富な休日制度で安心】

スタッフの皆さんが安心して働けるように
豊富な休日日数と制度をご用意しております。

▶年間休日120日以上
▶夏季・年末年始休暇
▶産前産後休業・育児休業
▶介護休業
など、豊富に揃えております！

また、子育て世代が多く活躍しており、
男性の育休取得実績もございます！
大規模ならではの豊富な制度を
ぜひご利用ください♪

【フレッシュで和気あいあい☆働き続けたい環境】

弊所で活躍中のスタッフは30代多めで、
とってもフレッシュな雰囲気☆

社労士と聞くとお堅いイメージがあるかもしれませんが
弊所はとっても和気あいあいとしています。
どの拠点も話しやすい雰囲気で、
コミュニケーションは豊富です！

また、「困った時は助け合おう」という文化を
大切にしております。

▶子供が急に熱を出した
▶介護が必要な家族がいる
▶専門学校や試験がある
など、困った時はご相談ください！
周りのスタッフがしっかりフォローします。

お休みはもちろん、業務についても
工夫して対応していきたいと考えております。
スタッフの皆さんが働き続けたいと思える環境を
目指しています♪

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仕事内容

• 【給与計算・アウトソーシング】
  給与計算は細かいミスも許されないため
  担当者は負担です。
  
  クラウドシステムの導入により、迅速に、
  品質は高く、リーズナブルにサービスを
  行っております。
  法改正等にももちろん対応して、
  総合的にコスト削減行いお客様へ
  品質の良いサービスを提供します。
  
  【業務例】
  集計された各時間に基づく給与月額の計算、
  月途中入退職の日割計算、賞与計算など。
  
  【就業規則・労務相談】
  採用から退職まで、労務トラブル・人の問題は
  経営者にとって大きなストレス・課題です。
  それを防ぐためにも、法令改正に対応するためにも
  就業規則の作成及び社員への導入等を行います。
  
  【業務例】
  就業規則、パートタイマー就業規則、賃金規程、
  育児・介護規程、リーガルチェックなど
• 【助成金の申請、起業・開業支援】
  医師の個人クリニックをはじめ、毎年たくさんの開業を
  支援しています。
  起業・開業の際には助成金を有効活用するために
  支援を行います。
  
  【社会保険・労働保険手続き】
  入退社手続き、複雑な健康保険・労災保険・
  雇用保険の
  給付手続を代行します。
  年に一度の社会保険算定基礎届、労働保険年度更新の
  手続きも行います。
  
  【業務例】
  ■健康保険・厚生年金保険
  新規適用手続き、資格取得・喪失、月額変更、
  賞与支払届、各種給付手続きなど
  
  ■労災保険
  保険関係設立、保険料申告、各種給付手続きなど
  
  ■雇用保険
  事業所設置、資格取得・喪失、離職票作成など
  
  ■行政機関の調査対応
  労働基準監督署、労働局、年金事務所の調査対応など
  
  ■労務関係
  雇用契約書、時間外割増賃金、有給休暇等に
  関する相談・アドバイス
• ご応募お待ちしております！一緒に働く仲間になりましょう。

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会社概要

社労士スタッフとして、
給与計算・社会保険手続等の
アウトソーシング業務などをご担当いただきます。
研修制度充実！風通し良好！
どんどんご自身のスキルを高めていきたい方は
ぜひご応募ください。

お客様一人一人と丁寧に向き合い、
それぞれの方に合ったおもてなしのサービスを
提供し社会に貢献する社労士事務所の求人です。