訪問介護 介護職・ヘルパー無資格OK!会社負担で資格取得★訪問介護に挑戦するチャンス◎

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▼入社後まずは、資格の取得からスタート!

配属拠点もしくはご自宅近くの初任者研修養成校への通学
 ・1ヶ月~1ヶ月半で資格を取得していただきます。
 ・費用は全て会社負担となります。

▼資格取得後には、徐々に訪問介護の仕事を覚えていきましょう!

【訪問介護】訪問介護員業務
 ・生活援助(買い物・調理・清掃など)
 ・身体介護(入浴・排泄・食事など)
 ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)

高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。
★入社から6ヶ月後、正社員登用あり!

【重点募集(4)】 業界最高水準の給料 充実の教育制度 資格取得支援 未経験者歓迎 中高齢者・シニア歓迎 介護施設 介護職 主夫歓迎 主婦(夫)歓迎 介護職 日勤専従・専門 未経験者歓迎 資格取得支援 未経験者歓迎 中高齢者・シニア歓迎 他社とのかけもちOK

無資格OK!会社負担で資格取得★訪問介護に挑戦するチャンス◎

  • 業界最高水準の時給+8つの手当+8つの制度
  • 勤続年数平均6年、みんなが続られる風土
  • 未経験者でも働きやすい独自研修制度を用意

◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。


◆現場の声を大切に「投書制度」
現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。
現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。

事業所名 訪問介護かえで川崎サービスセンター
職種 訪問介護 介護職・ヘルパー無資格OK!会社負担で資格取得★訪問介護に挑戦するチャンス◎
雇用形態 契約社員
勤務地 神奈川県川崎市川崎区南町1-8
訪問介護かえで川崎サービスセンター
休日・休暇 週休制(シフト制)
年間休日113日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
勤務時間 7:時間応相談
800〜2000
上記時間帯のうち実働8H
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)
シフト詳細 5:曜日応相談
必要資格 27:初任者研修(ヘルパー2級),98:資格ナシでもOK

◆無資格の方歓迎◆
給与 月給180000円〜180000円

(基本給、地域手当を含む)

<別途支給>
◆処遇改善手当:47,000円
◆賞与(年2回)
◆成果手当
※すべて資格取得後の支給となります。
待遇/福利厚生 ◆交通費全額支給
◆賞与(年2回)※資格取得後
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和3年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による
勤務地へのアクセス 自転車通勤OK
JR京浜東北線川崎徒歩8分
問い合わせ先 0120-808-314

勤務地

神奈川県川崎市川崎区南町1-8
訪問介護かえで川崎サービスセンター

自転車通勤OK
JR京浜東北線川崎徒歩8分

Point


公正な評価制度で給与とは別に、充実の手当あり!


◆評価制度とは…
日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを3か月に1回評価致します。
個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給いたします。
公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映いたします。


◆成果手当とは…
事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給いたします。
頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映いたします。


◆賞与(年2回支給)…
サービス実績に応じて個々にボーナスを支給!

月給+成果手当+賞与で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています!

※すべて弊社規定による

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仕事内容

  • ▼入社後まずは、資格の取得からスタート!

    配属拠点もしくはご自宅近くの初任者研修養成校への通学
     ・1ヶ月~1ヶ月半で資格を取得していただきます。
     ・費用は全て会社負担となります。

    ▼資格取得後には、徐々に訪問介護の仕事を覚えていきましょう!

    【訪問介護】訪問介護員業務
     ・生活援助(買い物・調理・清掃など)
     ・身体介護(入浴・排泄・食事など)
     ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)

    高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。
    ★入社から6ヶ月後、正社員登用あり!
  • 【従業員インタビュー】
    日本エルダリーケアサービスへ転職した人の声

    ◆管理者兼サービス提供責任者
    ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。
    日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。


    ◆サービス提供責任者
    この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。
    仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。


    ◆ヘルパー
    利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。
    また日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。
    身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。また何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。

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