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訪問介護 管理職月給30万2千円☆必要なのは「やってみたい」という想いだけ!

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ーー経験・知識はなくてもOK!入社後は12~14ヶ月の研修を通じて介護事業所の管理者へ育成していきますーー

□■ 日本エルダリーケアサービスの魅力 ■□

最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。

◆公平な評価制度で頑張った分、手当に反映
サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。
業界平均を大きく上回る給与が可能です。

◆キャリアアップも目指せる研修制度
介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。
新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。

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月給30万2千円☆必要なのは「やってみたい」という想いだけ!

  • 業界最高水準の時給+8つの手当+8つの制度
  • 勤続年数平均6年、みんなが続られる風土
  • 未経験者でも働きやすい独自研修制度を用意

◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。


◆現場の声を大切に「投書制度」
現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。
現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。


仕事内容

  • 【訪問介護】介護事業の運営スタッフ(管理者候補)

    【育成プログラムの流れ】
    ※有資格者の場合/3ヶ月目+営業まわり
    ▼入社~2ヶ月
     資格取得のため学校に通い、介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)を取得して頂きます。
     費用は当社負担!その間も給与は支給いたします。同時に営業まわりをお願いします。

    ▼3ヶ月~
     いよいよ、サービス提供(訪問介護の介護業務)を行っていきます。
     同時に、給付業務(各請求、売上管理)などのデスクワークも覚えて頂きます。

    ▼9ヶ月~
     サービス提供とあわせてスタッフ教育、採用労務、現場チェック、業務管理などの管理者研修を開始します。

    ▼15ヶ月~
     ついに管理者デビュー★
     業績管理からヘルパーさんの採用・労務、スタッフ教育、現場チェックなど
    ※上記プログラムは個人の適性により業務内容変動あり

    ◆育成期間は常に上長がフォローします
    ◆数年後には、管理者を統括するエリアマネージャーに昇格するチャンスも!
    ◆幅広い仕事に挑戦していただき、顧客満足を追求しながら業績を維持・向上させてください。

    平均介護度は目安ですので、詳しくはお問い合わせください。
  • 【従業員インタビュー】
    日本エルダリーケアサービスへ転職した人の声

    ◆管理者兼サービス提供責任者
    ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。
    日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。


    ◆サービス提供責任者
    この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。
    仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。


    ◆ヘルパー
    利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。
    また日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。
    身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。また何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。
  • 【教育体制】
    【管理者育成プログラムの流れ】
    ※有資格者の場合/3ヶ月目+営業まわりからの参加

    ▼入社~2ヶ月
     資格取得のため学校に通い、介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)を取得していただきます。
     費用は当社負担。その間も給与は月給28万円を支給いたします。同時に営業まわりをお願いします。

    ▼入社3ヶ月~
     いよいよ、サービス提供を行っていきます。(夜勤あり/訪問介護の介護業務)。
     同時に、給付業務(各請求、売上管理)などのデスクワークも覚えていただきます。

    ▼入社9ヶ月~
     引き続き、サービス提供を行っていきます。(夜勤なし/訪問介護の介護業務)。
     あわせてスタッフ教育、採用労務、現場チェック、業務管理などの管理者研修を開始します。

    ▼入社15ヶ月~
     ついに管理者デビュー。業績管理からヘルパーさんの採用・労務、スタッフ教育、現場チェックなど
     幅広い仕事に挑戦していただきます。顧客満足を追求しながら業績を維持・向上させてください。

【重点募集(4)】 業界最高水準の給料 充実の教育制度 資格取得支援 未経験者歓迎 中高齢者・シニア歓迎 介護施設 介護職 主夫歓迎 主婦(夫)歓迎 介護職 日勤専従・専門 未経験者歓迎 資格取得支援 未経験者歓迎 中高齢者・シニア歓迎 他社とのかけもちOK

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会社名 株式会社日本エルダリーケアサービス
事業所名 おおきなき台東
職種 訪問介護 管理職月給30万2千円☆必要なのは「やってみたい」という想いだけ!
雇用形態 正社員
勤務地 東京都台東区上野7-11-7
おおきなき台東
休日・休暇 ■週休制(シフト制)
■年間休日113日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
勤務時間 900〜1745
(月間総労働時間168時間)
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり
シフト詳細 5:曜日応相談
必要資格 1:介護支援専門員,2:正看護師,3:准看護師,4:介護福祉士,5:ホームヘルパー1級,7:社会福祉士,8:社会福祉主事任用,10:医療事務,11:理学療法士,12:作業療法士,15:福祉用具専門相談員,18:言語聴覚士,19:介護職員基礎研修,21:ケアクラーク,22:保育士,23:あん摩マッサージ指圧師,24:柔道整復師,26:主任介護支援専門員,27:初任者研修(ヘルパー2級),28:介護職員実務者研修,29:精神保健福祉士,98:資格ナシでもOK

★無資格OK!
※上記資格のいずれかをお持ちの方尚可
喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
給与 月給302000円

(固定残業手当・固定深夜手当、処遇改善手当含む)
※無資格の方:28万5000円~

固定残業手当(45H分)、固定深夜手当(120H分)は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。

<別途支給>
◆一時金(年2回)※資格取得後

◆あなたの頑張りを給与にしっかり反映します!
待遇/福利厚生 ◆交通費全額支給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和3年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による
勤務地へのアクセス 自転車通勤OK
JR山手線上野徒歩5分
問い合わせ先 0120-808-314
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勤務地

東京都台東区上野7-11-7
おおきなき台東

自転車通勤OK
JR山手線上野徒歩5分

会社概要


大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。そして、優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。