<職場の雰囲気>
チームワークが良い職場であり、互いに協力し合いながら業務を行っています。
業務上発生した問題点や課題はチームで共有し、解決策を模索します。
先輩社員と後輩社員の距離が近く、質問・相談がしやすい職場です。
<求める人物像・歓迎するスキル>
✔ チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
✔ お客様のご要望に対し、誠意を持って対応できる方
✔ 経験の有無を問わず、向上心を持ち、意欲的に業務に取り組める方
会社名 | 石黒商事株式会社 |
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職種 | LPガス・石油製品の営業職_地域密着・福利厚生充実 |
雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月 |
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4東濃エネルギーセンター
※その他、下記の営業所に配属される可能性があります ・可児営業所 ・多治見営業所 ・恵那営業所 |
休日・休暇 | 年間休日106日 ※日曜・祝日休み ※その他、一月あたり2~4日の週休(シフトで決まる休暇)有り |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※月平均の残業時間は10~15時間程度です。 |
給与 |
20万円~33万円+各種手当+賞与(年2回) <年収モデル例> 課長 /540万円 リーダー /420万円 一般職 /330万円 |
給与詳細 |
●賞与あり(年2回) ●昇給あり(年1回) ●通勤手当あり(最大25,000円) |
待遇/福利厚生 |
【福利厚生制度のご紹介】 ●家族孝行手当 家族との旅行、誕生日会など、家族に関わるイベントの費用(年間20,000円まで)を補助する制度です。「家族との思い出づくり」を応援する目的で導入した制度です。 ●健康診断補助(対象:社員及びその配偶者) 社員とその配偶者を対象に、全額会社負担による健康診断を実施しています。「従業員の豊かさ」を追及していく上で、社員・家族の健康サポートは必要不可欠と考えています。 ●リフレッシュ休暇制度 勤続10年周期で、『5日間の休暇+旅行費用の補助』を会社からプレゼントする制度です。「旅行先で日頃の疲れを癒してほしい」そんな想いが込められています。 ●スキルアップ補助制度(資格取得、研修受講、書籍購入補助) 自主的に資格に挑戦したり、業務に関連する書籍を購入する場合に、会社が補助を行う制度です。社員の「学びたい、成長したい」という想いに応えるため、導入した制度です。 【制度一覧】 賞与(前年度実績:年2回)/昇給(年1回)/夏季休暇、誕生日休暇/退職金制度(勤続3年以上)/家族孝行手当/健康診断(社員の配偶者も対象)/リフレッシュ休暇制度/スキルアップ補助制度 |
応募資格 | 要普通自動車運転免許 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4東濃エネルギーセンター
※その他、下記の営業所に配属される可能性があります
・可児営業所
・多治見営業所
・恵那営業所