【年収490万円以上スタート！稼げる環境があります】

当事務所では、お客様により多く・大きく貢献する職員はその分、収入が高くあるべきと考えています。

年齢制限も特に設けている訳ではないので、改めて社労士資格を活かして働こうと思ってる方がいらっしゃいましたら、ぜひこの機会にお待ちしております。

前職給与保証（※条件有）もありますので、キャリアアップを叶えられます。
お客様の一番の相談相手を一緒に目指しましょう。

【知識やスキルよりも「人間力」が大切♪】

新たにお迎えする方は、実務経験以上に、その方の培ってきた人間的な魅力やスキルを考慮したいと考えています。

例えば、「やってやろうじゃん！」と何事も”チャンス”と捉えて挑戦できる方。
失敗を恐れず取り組む「挑戦」の気持ちは、自分自身の価値を高め会社の未来になっていきます。

またコミュニケーションを楽しめることも重要です。
会計業界は「お堅い」イメージを持たれがちですが、社長とお話しして信頼していただくためには「おもろい！」人間であることも求められます。

お客様のお話をしっかり聞いて、時にはふっと肩の力をぬけるおもしろい話ができること、あなたの人としての魅力をお客様にも知って頂くこと。
そのためには、実務知識だけではなくコミュニケーション能力が大切ですので、
・お客様ともっと深く関わっていきたい
・今はあまり自信がないけど、これから経営者の一番の相談相手になっていきたい
・コミュニケーションには自信がある！

そんなあなたを、歓迎したいと思っています。ぜひ、奮ってご応募ください。

仕事内容

• 【主な仕事内容】
  
  ・労務顧問
  ・就業規則
  ・助成金関連業務
  ・給与計算　など
  
  
  【お客様の業種・規模について】
  
  業種はIT関係・ネット物販・建設業・不動産業・サービス業・士業…と多種多様です。
  
  規模は、年商1億未満が全体の50％、1億以上～5億円が40％、5億円超が10％くらいです。
  実力に合わせて、大きな規模のクライアントも担当することができます。
• 
  【ご希望に応じていろいろな役割をお願いします！】
  
  社労士業務がベースにありながらも、一定ラインを越えたらスタッフの希望次第でいろんな役割を任せていきます。
  
  まずはお客様対応が一定ライン以上できることが大事です。でも、一定ラインを越えたら役割も増やすことができるし、それに応じて給与も一気に上がります！
  まだ若い事務所だからこそ、ルールもなく、全ては自分次第で仕事ができます。
  
  税務スタッフの中には、お客様の税務担当者+αで自事務所の教育と採用関係も担当しているスタッフも。
  ＋αの業務を経験することで、自分のスキルアップにも繋がります！
  
  
  【給与の詳細】
  
  ●賞与年2回
  ●昇給毎年4月（担当売上に応じた随時昇給あり）
  ●顧客紹介・生命保険のインセンティブ制度あり
  ●前職が社労士事務所の場合、前職給与保証もあり
  
• 私たちと一緒に働く仲間になりましょう！ご応募お待ちしております♪

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会社概要

■事務所名：スタートパートナーズ総合会計事務所
　　　　　　スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
■代表者　：古殿哲士（税理士）
■設立年月：2016年8月
■従業員数：24名（男性12名/女性12名）
　　　　　　※2022年10月1日現在
■業種　　：会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所、コンサルティング会社

「楽しさ」×「やりがい」×「あなた自身」
スタートパートナーズは楽しい職場環境と
みんなの待遇を追求します。
サービス品質も常に上を目指します。

あとは、「あなた自身」を掛け合わせることで、
あなたのバリューを創ってください。
どんなあなたを掛け合わせるかはあなたの努力次第です。

スタートパートナーズはまだまだ創業期ですが、
東京に支店を出す計画もあります。
受け身ではなく、
「熱意をもって働きたい」
「毎日ワクワクしたい」
「何事もチャンスと思って挑戦したい」
という人なら、きっと楽しいと実感できるはずです。

ぜひお気軽にご応募ください！