---

当社は、元気でんき株式会社。
関東・東海・関西に展開している家庭内の電気工事を主力とした会社です。

家庭内の電気工事とは、エアコン設置、TVアンテナ設置、IHコンロ設置、ドアホン設置など、工事によって取付が必要な電気設備を設置する仕事です。
また、元気でんき株式会社は、中古エアコン事業のEC（ネット販売）事業でも日本一の実績をもつ会社であり、この設立20年。
とくにこの７年で７倍の規模に成長している企業です。
そんな元気でんきから、あなたへのユニークな「求人」のご提案があります。

この求人の最大の特徴は目安として３年半後の「フリーランスとしての独立」を前提とした求人であるということです。

いつかは独立してみたい。経営してみたい。稼ぎたい。挑戦してみたい。
でも、今すぐには、どうして良いかわからないという方にピッタリの求人です。

ハッキリ言って電気工事職人は稼げます。
年収700〜1000万円ぐらいの方が沢山います。
そして、１人の電気工事職人から始め、毎年従業員を増やし、何億円も稼ぐ方もいます。

なにしろ、エアコンをはじめとした家庭内の電気設備はもちろんのこと、電気自動車の給電装置や、LAN線の接続など現代のITインフラ設置に欠かせないのが電気工事職人。
そう、電気工事の仕事は実は稼げる仕事なのです。

ですが、なり手が少ない。
この職種を知るきっかけが少ないですし、技術を覚える場所や教材がほとんどありません。
また、どんな職業でもそうですが将来的には稼げても、最初の３〜４年間ぐらいの修行の間はそれほど稼げないというネックがあります。

そこで修行期間中の給料を保証。
しかも、必要な技術も接客も全て当社元気でんきがご提供するというのが今回のご提案です。
修行期間中と言っても、ひどい給料で、こき使おうという話ではありません。
額面28万円スタート。実績次第ではさらに成果給をお支払いするというものです。

もちろん必要な資格取得もバックアップします。
そして３〜４年後に独立して頂こうと考えています。

なぜ、わざわざ人を育てて独立させるか？
それはこの業界は個人の技術者によって成立している業界だからです。
無理に社員化しようとしても、いずれ独立したくなる業界なのです。
であれば、最初から独立を前提として、そして独立後は当社からの仕事を受けてもらうパートナーとなってもらいたいと考えて構築した制度なのです。
すでに当社、元気でんきの研修を受けて独立した技術者としてバリバリ稼いでる先輩が多数いらっしゃいます。
中には会社を設立し、社員を雇い、経営者の道を歩んでいる先輩もいます。

ちょっと変わった求人ですが、実績あるプログラムの募集でもあります。
詳しく知りたい方は、下記のリンクをクリックして下さい！

---

仕事内容

• 【年収1000万円可能】 給料をもらいながら技術習得して4年で独立するためのプログラム
  
  ・基本的には仕事は直行・直帰になります。
  ・一般の電気設備が壊れた、交換したいといったお客様のご連絡を受け、ご家庭にお邪魔して交換・修理などの作業を行います。
  ・工事内容によりますが、１つの工事で２～３時間の現場が多いです。
  ・日に２件ほど現場をこなすこととなります。
  ・仕事は当社から指示をしていきます。
  ・移動は車を使うため、普通運転免許は必須です。
  ・電気工事の内容は幅広いのですが、最初は電気工事士の資格を保有していない方が多いので、電気工事士の資格がなくても仕事ができる現場やアシスタントからスタートします。
  ・そしてのちに電気工事士の資格を得て頂き、仕事の幅を広げていきます。
• 知識や技術については当社から提供しますので、ご安心ください。
  電気の知識は不要です。
  どちらかと言うと、接客の心得があると嬉しいです。
  
  接客業の経験がなくても大丈夫です。
  欲しいのは気持ちですね。
  
  お客様のご自宅に上がらせて頂いてするお仕事ですから、身だしなみや、挨拶といったサービス業のマインドはとても大切であり、当社元気でんきはその点を大変に重視しているのです。

---

稼げる 未経験OK 成長企業

---

会社概要

元気でんき 代表の河口です。

世の中に起業塾的なものは数多くあります。
ですが、受講料を頂くどころか、逆に報酬を支払うという提案をするところは、まず滅多にないのではないでしょうか？

これが当社からのご提案。
独立前提での雇用という非常識な提案です。

なんでそんなことするの？
とあなたは思われたかもしれません。
会社が給料を払って、技術を教えて、それで独立させるのはなんで？

その根本理由をシンプルに言えば
私自身のキャリアがまさにこれだったからです。

学校を出て、就職 → フリーランス → 経営者 というステップを踏みました。
就職・フリーランスを通じて、蓄えたスキルとお金を元に社員を雇用して今があります。

まさに、このキャリアを再現したのが、今回のご提案なのです。
それに、この業界はフリーランスのほうが合うというのが私の考えでもあります。

現場にいけば自分１人。
接客も技術も自分の責任です。

１人の経営者として、１人の職人として責任を持って仕事をして頂ける方と組んで業務を拡大した方が何かと上手くいくのです。

私たち元気でんきは、このプログラム卒業後にあなたと業務提携契約を結ばせて頂く予定です。
そのことによって、私たちは 信頼できるパートナーを得る事ができて業務の拡大をできるのです。

だから、「給料を払いながらスキルを教える」そして「やがては独立してもらう」というプログラムを実践する
ことにしたのです！

こうすることによってスキルが低く不安定で稼げない時期にはしっかりとお給料があり、
スキルが高まり稼げるようになった時に、フリーランスとして独立できるというわけです！