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この度募集しているのは、７倍成長の中心的役割である法人営業チームを支える「営業サポートチームの管理マネージャー」の募集です。

元気でんきの営業チームのお客様は、主にマンションの管理会社など、エアコン取替・電気工事のルートとなる法人様です。
競争力の高い弊社のパッケージ商品をメインでご紹介しますので、とても好評頂いています。

結果、多くの管理会社様から管理物件の電気に関わる様々な問題対応の依頼をいただきます。

「エアコンの調子が悪いから見てほしい！」
「給湯器が壊れた！緊急で直してほしい！」
「電気がつかない！漏電かもしれない！」
「最新のインターホンに変えたいけど何がいいかな？」

などなどです。

その問い合わせのために10人を超える営業サポートチームが日々「対応」を行っています。

「対応」とは、お客様の状況を伺い、工事に必要な機器・材料を手配し、工事できるスタッフ（弊社のパートナー技術者）を調整し、最後に問題解決ができるところまで見届ける一連の過程となります。

この対応次第で、問い合わせいただいた管理会社に喜ばれ、そして何より実際に困っているエンドのお客様に感謝されます。

つまり、当社の成長の「肝」とも言える部門になります。
「肝」であるが故に、会社に取扱商品や取扱量の成長にあわせて日々改善が求められます。

業務を標準化し、マニュアルに落とし込んではそれを共有し、改善し続ける。
根気とアイディアと柔軟性が求められるとても重要な部門となります。

あなたには私たちの事業の＜肝＞となる
＜営業サポートチームの管理マネージャー（幹部候補）＞としてご活躍頂きたいのです。

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仕事内容

• 【7年7倍の急成長】 営業サポート部門の管理マネージャー（幹部候補）
  
  実際にあなたにお願いしたい主な業務は次のような内容です。
  
  □ 営業案件管理
  （管理会社からの問い合わせ対応状況の管理）
  
  □ 標準化（マニュアル化）と改善
  （急拡大中の会社につき、ここが急務となります）
  
  □ 人員管理
  （10名を超える営業サポートチームのマネジメント）
  
  
• とにかく会社が成長しているため、取扱商品、取扱量がどんどん増えています。
  日々新たなマニュアルが求められ、新たな改善が必要とされます。
  あなたの工夫やアイディアで効率を上げて頂きたいのです。
  
  とは言え、ご安心下さい。
  元気でんきは1人ぼっちで責任を追わせ、孤独に悩ませる会社ではありません。
  あくまで、あなたはチームの一員として貢献してくれれば良いのです。
  最初は仕事を覚えることで精一杯かもしれません。
  でも、慣れたらどんどんアイディアを出し、チャレンジして頂きたいのです。
  
  最初は「体験入社」も用意しています。
  平日や休日を利用して、試しに2～3日働いてみて、あなたに会う会社かどうかを判断してみてください。
  私たちは入社前に良いことだけ言って入社させてしまうようなことをしていません。
  面談でもきちんと説明しますし、基本は体験入社頂いて、ご納得の上で入社頂きたいのです。
  何と言ってもあなたの大切な人生の時間です。誠実に対応させて頂きたいのです。
  
  まずは会社説明だけでも聞いてみませんか？
  急速に成長する組織のなかで、やりがいのある仕事を見つけられるかもしれません。
  幹部候補である、あなたのご応募をお待ちしております！
• 代表挨拶
  
  元気でんき代表取締役の河口と申します。
  ｢あなたへの期待事項」をお話させて下さい。
  
  元気でんきは近い将来の株式上場（IPO）を視野に入れ、現在体制を整えています。
  まだ一般的にはそれほど知名度がある会社ではございませんが、中古エアコン市場では日本一の実績を持ち、また電気工事分野では誰もが知る大手企業様を中心に200社以上からお仕事を頂戴するなど、業界で注目頂いている企業です。
  
  ハッキリ言って現在社内は活気づいています。
  この7年で7倍もの成長を遂げており、その成長はまだまだ継続中です。
  
  社員の95％は業界未経験のメンバーですが、それが逆に当社の強みになっています。
  あなたには、常識にとらわれることなく、自由にアイディアを提案頂きたいのです。
  
  営業サポートチームは、元気でんきの肝です。
  だからまだまだ強化する必要があり、幹部候補を募集しているのです。
  正直に言えば、今の営業サポートチームには課題は山積みです。
  何しろ毎年取扱量が飛躍的に増えていくので、以前のやり方がまるで通用しないのです。
  
  だから、常に改善を繰り返さなくてはいけないのです。
  ですから、あなたに
  　積極的に発言頂きたい。
  　積極的に体制を構築頂きたい。
  ｢あるべき姿」を求めて、活発に議論をしたいのです。
  
  でも、もしあなたが、次のようなコトにワクワクする方であれば、きっと元気でんきの営業サポートチームの仕事はものすごくやりがいのある仕事になると思います。
  
  ● 新しいものを構築すること
  ● データを分析すること
  ● 正しいことを正しいといえること
  ● 頭も使うしついでに身体もつかって鍛えること
  
  そんな、あなたの応募をお待ちしております!!
  

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幹部候補 成長企業

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会社概要

あなたの個性にフォーカスした理念

元気でんき株式会社の経営理念は、
「等身大に感謝し元気と愛で生きる」です。

等身大とは、あなたがもって生まれた個性や能力のことです。
つまりは、私たちは自分自身に与えられた個性や能力に感謝すると共に、仲間の個性や能力にも感謝し、それを愛し、ありのままの個性を発揮して活躍頂きたいと考えているのです。

私たちの仲間（従業員）は個性にあふれています。様々なバックグラウンドを持つ仲間が集っています。
学生、主婦、ダンサー、ミュージシャン、パティシエ、役者、葬儀屋さん、大企業出身等・・・
だから、きっとあなたの個性も輝ける仕事があるはずです。

私たちは、個性を無理やり組織に合わせるのではなく、個性に合わせた仕事で活躍頂きたいのです。
だから、その人に合った部署に異動したり、時にはその人専用の部署や役職ができることすらあります。

得意なことに集中して頂いた方が楽しいし、結果もでるというもの。
それだけ、私たちは個々人の等身大を尊重しているのです。

ちなみに・・・
社名の影響もあるのかもしれませんが、元気でんき株式会社のことを精神論と勢いだけで物事を解決するベンチャー企業と考える方もいるようです。
でも、はっきり言って、当社はものすごく合理性を大切にした会社です。
正確に言えば理不尽なことがないように目を光らせている会社です。

営業の前提には、マーケティングあります。
マーケティングの前段では戦略が大切です。
戦略の立案にあたっては理念が大切です。

元気でんきは何事にも戦略的な意味・意義を考え、しかし果敢に挑戦する会社なのです。

だからどのような方針・戦略も徹底して話し合って決めているのです。
そして、柔軟な戦略を得るには、様々なバックグラウンドをもった方が必要なのです。
だからこそ、当社は「あなたの個性にフォーカス」することを大切にしているのです。