【7年7倍の急成長】 EC企業の幹部候補、未経験者歓迎

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あなたをロジスティクス事業(物流・購買・倉庫管理)の幹部候補としてお迎えいたします。
先にお話をしておくと、未経験者でも大歓迎です!!
会社と共に成長したいという、あなたの才能自体を重視しています。

私たちは近い将来のIPO(株式上場)を計画している成長企業「元気でんき株式会社」と申します。
EC事業やリサイクル事業で急成長中の会社です。
この7年間で7倍の規模に成長しており、絶賛人材募集中です。

どうせ働くなら、なにもかも完成した企業よりも、作り上げた方が面白いと思いませんか?
私たちは、そんなあなたのご応募をお待ちしております。
あなたを幹部候補としてお迎えしたいと考えています。
実際、私たちは本人の資質を重視しており、学歴は全く関係ありませんし、前職の経験も必ずしも重視していません

だから、次のような<実例>が日常的に発生しています。

<実例>入社1年で事業部長
<実例>入社半年で年収180万円UP(月収15万円UP)
<実例>本人の個性を活かせるよう専門部署を設立


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【7年7倍の急成長】 EC企業の幹部候補、未経験者歓迎

  • 年商800億円を目指すベンチャー企業、7年で7倍!
  • <実例>入社1年で事業部長
  • <実例>入社半年で年収150万円UP(月収15万円UP)

元気でんきでは、主に次のような事業をしています。
1)EC(ネット)での新品エアコン販売
2)EC(ネット)での中古エアコン販売
3)法人のお客様への電気工事サービスの提供


いわゆる「でんき屋」という言われる業種です。
でんき屋と言っても家電量販店ではございません。
取付工事が必要なご家庭の電気設備を販売している会社です。

つまりは、「家電」+「工事」を提供している会社です。

取付工事が必要な設備はご家庭に沢山ございます。
エアコン、給湯器、TVアンテナ、ドアホン、換気扇などが当社の対象商品です。
とは言ってもご安心下さい。業界知識・経験は不要です。

実際に社員の95%は業界未経験で当社に入社しています。
それに電気設備とは言っても特殊なモノを扱っているわけではなく、
エアコンやドアホンが対象商品ですから、誰でも容易にイメージして頂ける商品だと思います。

なかでも当社は「エアコン」の販売実績が多く、特に中古エアコンでは
日本一の買取・販売実績を誇り、この7年間で7倍もの規模に成長しています。
あなたには私たちの事業の<心臓>である
<ロジスティクス(物流・購買・倉庫管理)>幹部候補としてご活躍頂きたいのです。


仕事内容

  • 【7年7倍の急成長】 EC企業の幹部候補、未経験者歓迎

    実際にあなたにお願いしたい主な業務は次のような内容です。

    □ 商品の在庫管理
      (どこに何があるかの適正管理)
    □ 商品の発送
      (ECなどからの注文に応じて発送)
    □ 商品の発注
      (最適な在庫を見極め発注)
    □ 工事技術者のマネジメント
  • とにかく会社が成長しているため、どんどんモノが入って、どんどん出ていきます。
    現場は巨大な実物大パズルです。あなたの工夫やアイディアで効率を上げて頂きたいのです。

    商品Aが10出荷され、商品Bが7入荷される。商品Aの取付け工事ができる人は5人。
    さて、どのようにやりくりすると最も効率が上がるでしょうか?
    こんな状況の中で、最適な管理方法を見つけて頂きたいのです。

    とは言え、ご安心下さい。
    元気でんきは1人ぼっちで責任を追わせ、孤独に悩ませる会社ではありません。
    あくまで、あなたはチームの一員として貢献してくれれば良いのです。
    最初は仕事を覚えることで精一杯かもしれません。
    でも、慣れたらどんどんアイディアを出し、チャレンジして頂きたいのです。

    ロジスティクス事業部と言うと、地味な部署に感じるかもしれません。
    でも、当社では会社の心臓部として、大変に重視される部署です。
    実際に、近年入社で一番の出世頭はロジスティクス事業部の人材だったりします。

    最初は「体験入社」も用意しています。
    平日や休日を利用して、試しに2~3日働いてみて、あなたに会う会社かどうかを判断してみてください。
    私たちは入社前に良いことだけ言って入社させてしまうようなことをしていません。
    面談でもきちんと説明しますし、基本は体験入社頂いて、ご納得の上で入社頂きたいのです。
    何と言ってもあなたの大切な人生の時間です。誠実に対応させて頂きたいのです。

    まずは会社説明だけでも聞いてみませんか?
    急速に成長する組織のなかで、やりがいのある仕事を見つけられるかもしれません。
    幹部候補である、あなたのご応募をお待ちしております!
  • 代表挨拶

    元気でんき代表取締役の河口と申します。
    「あなたへの期待事項」をお話させて下さい。

    元気でんきは近い将来の株式上場(IPO)を視野に入れ、現在体制を整えています。
    まだ一般的にはそれほど知名度がある会社ではございませんが、中古エアコン市場では日本一の実績を持ち、また電気工事分野では誰もが知る大手企業様を中心に200社以上からお仕事を頂戴するなど、業界で注目頂いている企業です。

    ハッキリ言って現在社内は活気づいています。
    この7年で7倍もの成長を遂げており、その成長はまだまだ継続中です。

    社員の95%は業界未経験のメンバーですが、それが逆に当社の強みになっています。
    あなたには、常識にとらわれることなく、自由にアイディアを提案頂きたいのです。

    ロジスティクス事業は、元気でんきの心臓部です。
    だからまだまだ強化する必要があり、幹部候補を募集しているのです。
    正直に言えば、ロジスティクス事業部にも課題は山積みです。
    何しろ毎年物流が飛躍的に増えていくので、以前のやり方がまるで通用しないのです。

    だから、常に改善を繰り返さなくてはいけないのです。
    ですから、あなたに
     積極的に発言頂きたい。
     積極的に体制を構築頂きたい。
    「あるべき姿」を求めて、活発に議論をしたいのです。

    でも、もしあなたが、次のようなコトにワクワクする方であれば、きっと元気でんきのロジスティクス事業部の仕事はものすごくやりがいのある仕事になると思います。

    ● 新しいものを構築すること
    ● データを分析すること
    ● 正しいことを正しいといえること
    ● 頭も使うしついでに身体もつかって鍛えること

    そんな、あなたの応募をお待ちしております!!


会社名 元気でんき株式会社
事業所名 ロジスティック事業部 埼玉店
職種 【7年7倍の急成長】 EC企業の幹部候補、未経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間6か月間あり
勤務地 埼玉県川口市芝下2丁目4‐13
休日・休暇 ○週休2日制
○夏季休暇
○年末年始休暇
○慶弔休暇
○有給休暇
○誕生日休暇
勤務時間 ○勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
○残業:あり
給与 ○月給 300,000円~400,000円
給与詳細 ※経験・能力を考慮して給料を設定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
交通費 実費支給(上限あり)
待遇/福利厚生 ○資格報奨制度あり
○厚生年金、雇用保険、医療保険・介護保険、労災保険
○健康診断
○資格取得支援(受験学校併設)
○誕生日会
勤務地へのアクセス JR蕨駅からバス

※ 自動車・バイク通勤OK
応募資格 ○運転免許証(AT限定OK)

・「でんきの学校」を運営していますので、ゼロから丁寧に資格の勉強ができます。講義は受講し放題です。
・電気・空調工事の実務経験を積む研修ラボが併設されているので、現場に行く前に、先輩や上司の指導のもとで、実技の練習ができます。
問い合わせ先 052-369-0801

勤務地

埼玉県川口市芝下2丁目4‐13

JR蕨駅からバス

※ 自動車・バイク通勤OK

会社概要


あなたの個性にフォーカスした理念



元気でんき株式会社の経営理念は、
等身大に感謝し元気と愛で生きる」です。

等身大とは、あなたがもって生まれた個性や能力のことです。
つまりは、私たちは自分自身に与えられた個性や能力に感謝すると共に、仲間の個性や能力にも感謝し、それを愛し、ありのままの個性を発揮して活躍頂きたいと考えているのです。

私たちの仲間(従業員)は個性にあふれています。様々なバックグラウンドを持つ仲間が集っています。
学生、主婦、ダンサー、ミュージシャン、パティシエ、役者、葬儀屋さん、大企業出身等・・・
だから、きっとあなたの個性も輝ける仕事があるはずです。

私たちは、個性を無理やり組織に合わせるのではなく、個性に合わせた仕事で活躍頂きたいのです。
だから、その人に合った部署に異動したり、時にはその人専用の部署や役職ができることすらあります。

得意なことに集中して頂いた方が楽しいし、結果もでるというもの。
それだけ、私たちは個々人の等身大を尊重しているのです。

ちなみに・・・
社名の影響もあるのかもしれませんが、元気でんき株式会社のことを精神論と勢いだけで物事を解決するベンチャー企業と考える方もいるようです。
でも、はっきり言って、当社はものすごく合理性を大切にした会社です。
正確に言えば理不尽なことがないように目を光らせている会社です。

営業の前提には、マーケティングあります。
マーケティングの前段では戦略が大切です。
戦略の立案にあたっては理念が大切です。

元気でんきは何事にも戦略的な意味・意義を考え、しかし果敢に挑戦する会社なのです。

だからどのような方針・戦略も徹底して話し合って決めているのです。
そして、柔軟な戦略を得るには、様々なバックグラウンドをもった方が必要なのです。
だからこそ、当社は「あなたの個性にフォーカス」することを大切にしているのです。


応募後の流れ

入社後のミスマッチは、応募者にとっても不幸な事です。
そこで当社では入社前に、1〜3日の体験入社期間を設けてます。
この機会に、当社のことをよく知って頂き、安心して入社頂ければとおもいます。

応募後の実際ベースの流れとしては
応募 → 面談 → 体験入社 → 最終面談 → 入社 になります。

体験入社時に全て見せるスタンスは入社して頂いた皆様に好評です。
ぜひ、お気軽にご応募下さい!

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