【急遽増員募集!】有資格者なら最大年収1000万⁉社労士スタッフ募集!

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【年収500万円以上スタート!稼げる会社】

当社では、お客様により多く・大きく貢献する職員はその分、収入が高くあるべきと考えています。

そのため、能力次第では年収1000万円も可能です。
また、すでに担当が持てる実力があるのであれば、多少のブランクなどもOKです!
年齢制限も特に設けている訳ではないので、改めて社労士として働こうと思ってる方がいらっしゃいましたら、ぜひこの機会にお待ちしております♪

【プライベートもしっかり充実】

年間休日日数120日以上!
5日以上の連続休暇も取得可能。

仕事と同じように、プライベートも充実させてほしいです。
資格勉強でも、友人や家族との時間でも構いません♪

そうした社外での経験が、スタッフ個々の魅力を高め、様々な形でお客様の役に立つものです。
スタッフには、社外で得られた良い経験や知識、活動をどんどん社内に持ち込んでほしいと願っています。

年収500万円以上スタート!稼げる会社

  • 仕事だけじゃない!お休みもしっかり充実♪
  • 週2~3日はリモートワーク実施中!
  • コミュニケーションが取りやすい職場

仕事内容

  • 〈入社後の流れ〉

    ▼業務サポートからスタート
    まずは所内にて、基本的な業務からスタートします。

    ▼実際にクライアントを担当
    クライアント企業のご要望を的確に把握すると共により良い経営に向けた提案を行います。

    業務一覧▼

    【労働・社会保険業務】
    (1)労働保険(労災・雇用保険)各種手続
    (2)社会保険各種手続

    【各種助成金申請支援】
    (1)各種助成金申請手続

    【クライアント先の労務に関する業務】
    (1)就業規則・諸規程等の作成・変更支援
    (2)その他労務相談等
  • 【給与計算代行業務】
    クライアント先から委託された経理・給与計算の代行業務

    【年末調整業務】
    年末調整~給与支払報告書作成・提出
  • まずはご応募ください!面接でざっくばらんにお話ししましょう。

会計事務所 税理士法人 社労士 金融 経理 税務 財務 会計 給与計算 労務 総務 人事 コンサルタント 正社員 福利厚生充実 ハローワーク 昇格 東京都 駅近5分以内 残業月20時間以内 高収入 パソコンスキル 日商簿記2級 経験者歓迎 有資格者歓迎 禁煙・分煙 東京23区 千代田区 港区 中央区 渋谷区 新宿区 賞与有 昇給有 研修有 社会保険完備 社労士資格者

会社名 G5パートナー株式会社
職種 【急遽増員募集!】有資格者なら最大年収1000万⁉社労士スタッフ
雇用形態 正社員
試用期間:2か月間あり(インセンティブ無し)
勤務地 東京都渋谷区代々木2-20-12呉羽・小野木ビル4F
休日・休暇 ★年間休日120日以上!

完全週休2日制(土日)
祝祭日休み
有給休暇10日~20日

・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(7日)
・GW休暇(SW休暇)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産休・育休制度
勤務時間 ★リモートワーク実施中!

基本労働時間:10:00~17:00

<その他就業時間補足>
※残業:ほとんどなし(月10時間以下)
予定がある場合は定時上がりでも問題なし!
給与 月給 30万円~49.5万円+毎月固定報酬
年収 500万円~995万円
給与詳細 ●年収内訳
 ⇒固定給月収30万円+毎月固定報酬(インセンティブ)×12ヵ月 +賞与年1~3回 (業績賞与:合計200万円~400万円支給)
※固定給・固定報酬は経験・能力など考慮の上、決定致します。

●昇給
 ⇒半年~1年に1回の担当見直しの際に件数により決定致します。
●賞与
 ⇒年1~3回 (業績賞与:合計200万円~400万円支給実績あり)
●残業代
 ⇒超過分は別途全額支給
交通費 交通費全額支給
待遇/福利厚生 交通費全額支給
勤務地へのアクセス JR各線新宿駅より徒歩10分
JR代々木駅より徒歩10分
都営地下鉄新宿線 新宿駅6番改札出口より徒歩3分
応募資格 <必要業務経験>
■必須条件:
・社労士資格をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区代々木2-20-12呉羽・小野木ビル4F

JR各線新宿駅より徒歩10分
JR代々木駅より徒歩10分
都営地下鉄新宿線 新宿駅6番改札出口より徒歩3分

会社概要


G5パートナー株式会社は、税理士事務所と併設している会社法人です。クライアントの経理事務代行・記帳代行・給与計算・経営コンサルティング等を行っています。

グループ内に税理士、中小企業診断士、社会保険労務士の資格を有するスタッフが在籍しており、中小企業に向けての総合コンサルティングを強みとしています。


応募後の流れ

ご入力いただいたメールアドレスへ弊社または採用代行を委託している会社よりご連絡いたします。
内容をご確認いただき、応募書類をご提出ください。

①応募
②書類送付
③書類選考
④面接(1~2回)
⑤採用

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