目指せる幹部ポジション☆実務だけでなくマネジメントスキルも身に付く税理士法人の税務会計コンサルタント募集!川越事務所

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『実務だけでなくマネジメントスキルも伸ばせる◎』

入社後のキャリアアップとしても
・税理士
・グループ長(5~6名のチームマネージャー)
・支店長
などのポジションがあります。(もちろん昇給◎)

「専門性をひたすら高めたい」という方も、
「マネジメントスキルも伸ばしたい」という方も、
ご自身が考えるキャリアを選択し、キャリアアップを目指せる環境があります。

ぜひ当事務所でともに成長し、将来のコアメンバーになってください!!


『女性も働きやすい職場です☆女性管理職多数!』

・お子様の学校行事に参加したい
・大切にしたいプライベートの予定がある
・体調管理のためにほどよく身体を休めたい

これらの調整が自らできるのが、私たちの職場です。
その結果として、埼玉県から“仕事と家庭の両立を支援する働きやすい職場づくり”を評価され『埼玉県多様な働き方実践企業』として認定されています。
また、【管理職のうち女性が25%を占めている】というのも、当事務所の大きな特徴です。

ワークライフバランスをとりながら、性別に関係なく活躍できる当事務所でともに成長する仲間になりませんか?
賞与4か月分支給 女性管理職多数 フレックスOK 年間休日125日
事業所名 川越事務所
職種 目指せる幹部ポジション☆実務だけでなくマネジメントスキルも身に付く税理士法人の税務会計コンサルタント募集!川越事務所
雇用形態 正社員
試用期間3ヶ月あり
◎試用期間中も勤務条件に変更はございません!
勤務地 埼玉県川越市富士見町32-2
給与 月給 21万円~45万円
給与詳細 ◎賞与年2回支給(平均支給額:4か月分☆)
◎さらに、55歳まで毎年必ず昇給します!!

※月給21万円は新卒入社初年度の給与額です
※別途資格手当有

資格取得を応援!研修制度・授業料のサポートも豊富な税理士法人の税務会計スタッフ募集!川越事務所

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『資格取得応援を応援します!』

「将来税理士になりたい!」
「自分の事務所をもって社会に貢献したい!」

そんな方を当事務所は応援しています。

当事務所は現在、埼玉県を中心に3,000件近いお客様に関与していますが、
今後もまだまだ成長していきたいと考えています。

そのためには社員の成長を支援することは必須と考えています。

・試験前
・試験当日
に休暇の取得ができる「学習休暇」があることは当然ですが、

・社内勉強会の開催
・動画教材を社員が自由に視聴可能
といった学習機会も提供しています。

さらには、
【専門学校などの授業料貸付制度】も用意しており、
実際にこの制度を活用して現在税理士試験の合格を目指している社員もいます。

税理士になった際の成長/収入のアップはもちろん、
今後の事務所の規模拡大に伴う新たな拠点展開時には、
支店の責任者としてのポジションも任せていきたいと考えています。

私たちのグループとともに、成長・責任ある仕事にチャレンジしませんか?


『実務だけでなくマネジメントスキルも伸ばせる◎』

入社後のキャリアアップとしても
・税理士
・グループ長(5~6名のチームマネージャー)
・支店長
などのポジションがあります。(もちろん昇給◎)

「専門性をひたすら高めたい」という方も、
「マネジメントスキルも伸ばしたい」という方も、
ご自身が考えるキャリアを選択し、キャリアアップを目指せる環境があります。

ぜひ当事務所でともに成長し、将来のコアメンバーになってください!!
賞与4か月分支給 女性管理職多数 フレックスOK 年間休日125日
事業所名 川越事務所
職種 資格取得を応援!研修制度・授業料のサポートも豊富な税理士法人の税務会計スタッフ募集!川越事務所
雇用形態 正社員
試用期間3ヶ月あり
◎試用期間中も勤務条件に変更はございません!
勤務地 埼玉県川越市富士見町32-2
給与 月給 21万円~45万円
給与詳細 ◎賞与年2回支給(平均支給額:4か月分☆)
◎さらに、55歳まで毎年必ず昇給します!!

※月給21万円は新卒入社初年度の給与額です
※別途資格手当有

幹部候補募集!毎年昇給・昇格ポジションもある税理士法人の顧客担当募集!川越事務所

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『縦割りではなく横のつながりを大切にする♪
 フラットでコミュニケーション活発な職場』

2020年4月時点で社員数82名、
お客様は3,000件近くと、規模を順調に拡大している当事務所。
その中で大切にしているのが、社員同士のコミュニケーションです。

お客様のお悩みをワンストップで解決できる存在を目指し、
税務会計だけでなく、労務、保険、FP、行政手続きなどグループ内の体制を構築しています。

しかし、社員同士のコミュニケーションが成り立っていなければ、この体制が活かされることはありません。
これらを解決するために、社内イベントで社員同士の交流の機会をつくっています。

たとえば、趣味が合う社員同士での「サークル活動」や、年一回の「社員旅行」。

直近はコロナの影響で休止しましたが、定期的に社員旅行に行っています。
全従業員が参加できるよう、日帰りという場合もありますが、
日ごろから社員同士が「質問しやすい」「フラットな関係性」である一つの要因ではと考えています。

また、業務面ではグループウェアを活用し、担当がお客様から専門外のご相談をいただいた際には、グループウェア内で専門部署に相談・依頼ができるようになっています。

「社員同士のコミュニケーション×システム×グループ全体の強み」がお客様の総合的な問題解決を実現します。


『資格取得応援を応援します!』

「将来税理士になりたい!」
「自分の事務所をもって社会に貢献したい!」

そんな方を当事務所は応援しています。

当事務所は現在、埼玉県を中心に3,000件近いお客様に関与していますが、
今後もまだまだ成長していきたいと考えています。

そのためには社員の成長を支援することは必須と考えています。

・試験前
・試験当日
に休暇の取得ができる「学習休暇」があることは当然ですが、

・社内勉強会の開催
・動画教材を社員が自由に視聴可能
といった学習機会も提供しています。

さらには、
【専門学校などの授業料貸付制度】も用意しており、
実際にこの制度を活用して現在税理士試験の合格を目指している社員もいます。

税理士になった際の成長/収入のアップはもちろん、
今後の事務所の規模拡大に伴う新たな拠点展開時には、
支店の責任者としてのポジションも任せていきたいと考えています。

私たちのグループとともに、成長・責任ある仕事にチャレンジしませんか?
賞与4か月分支給 女性管理職多数 フレックスOK 年間休日125日
事業所名 川越事務所
職種 幹部候補募集!毎年昇給・昇格ポジションもある税理士法人の顧客担当募集!川越事務所
雇用形態 正社員
試用期間3ヶ月あり
◎試用期間中も勤務条件に変更はございません!
勤務地 埼玉県川越市富士見町32-2
給与 月給 21万円~45万円
給与詳細 ◎賞与年2回支給(平均支給額:4か月分☆)
◎さらに、55歳まで毎年必ず昇給します!!

※月給21万円は新卒入社初年度の給与額です
※別途資格手当有

55歳まで毎年昇給!ライフサイクルに合致する賃金制度♪巡回監査担当募集!川越事務所

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『55歳まで【毎年昇給】!!
 賞与は平均4か月分支給する事務所です♪』

「今の職場では全然昇給しない・・・」
「キャリアアップできるポジションも無い・・」
「将来が不安だ・・・」

そんな、今の職場に不安を抱えていらっしゃる方には、ぜひ当事務所のことを知っていただきたいです!

例えば、
-----------------------------------------
◎55歳まで毎年昇給!
◎賞与は毎年平均4か月分支給!
◎年間休日125日
 (連続5日以上の休暇取得可能)
◎資格取得支援制度あり
◎出産・育児・介護休暇あり(もちろん取得・復職実績あり)
◎社員持ち株(退職時には会社が買い戻し)
-----------------------------------------
といった制度が整備されています。
これだけでも、ワークライフバランスを保ちながら、
ご自身のライフスタイルに合わせて収入面も
充実することが想像できるのではないでしょうか?

『縦割りではなく横のつながりを大切にする♪
 フラットでコミュニケーション活発な職場』

2020年4月時点で社員数82名、
お客様は3,000件近くと、規模を順調に拡大している当事務所。
その中で大切にしているのが、社員同士のコミュニケーションです。

お客様のお悩みをワンストップで解決できる存在を目指し、
税務会計だけでなく、労務、保険、FP、行政手続きなどグループ内の体制を構築しています。

しかし、社員同士のコミュニケーションが成り立っていなければ、この体制が活かされることはありません。
これらを解決するために、社内イベントで社員同士の交流の機会をつくっています。

たとえば、趣味が合う社員同士での「サークル活動」や、年一回の「社員旅行」。

直近はコロナの影響で休止しましたが、定期的に社員旅行に行っています。
全従業員が参加できるよう、日帰りという場合もありますが、
日ごろから社員同士が「質問しやすい」「フラットな関係性」である一つの要因ではと考えています。

また、業務面ではグループウェアを活用し、担当がお客様から専門外のご相談をいただいた際には、グループウェア内で専門部署に相談・依頼ができるようになっています。

「社員同士のコミュニケーション×システム×グループ全体の強み」がお客様の総合的な問題解決を実現します。
賞与4か月分支給 女性管理職多数 フレックスOK 年間休日125日
事業所名 川越事務所
職種 55歳まで毎年昇給!ライフサイクルに合致する賃金制度♪巡回監査担当募集!川越事務所
雇用形態 正社員
試用期間3ヶ月あり
◎試用期間中も勤務条件に変更はございません!
勤務地 埼玉県川越市富士見町32-2
給与 月給 21万円~45万円
給与詳細 ◎賞与年2回支給(平均支給額:4か月分☆)
◎さらに、55歳まで毎年必ず昇給します!!

※月給21万円は新卒入社初年度の給与額です
※別途資格手当有

賞与4か月分☆女性管理職多数!!ワークライフバランスを保てる税理士法人の税理士補助募集!川越事務所

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『女性も働きやすい職場です☆女性管理職多数!』

・お子様の学校行事に参加したい
・大切にしたいプライベートの予定がある
・体調管理のためにほどよく身体を休めたい

これらの調整が自らできるのが、私たちの職場です。
その結果として、埼玉県から“仕事と家庭の両立を支援する働きやすい職場づくり”を評価され『埼玉県多様な働き方実践企業』として認定されています。
また、【管理職のうち女性が25%を占めている】というのも、当事務所の大きな特徴です。

ワークライフバランスをとりながら、性別に関係なく活躍できる当事務所でともに成長する仲間になりませんか?


『ライフサイクルに合致した休暇・賃金制度』

当事務所で働く中で、ご家庭では社員それぞれに様々なライフサイクルがあると考えています。
出産、育児、介護などもその一つです。

制度として
○産前産後休暇
○育児休暇
があり、お子様を保育園に預けられるようになるまで子育てに専念できる環境があります。
もちろん、取得・復職の実績もあります。
そのほか、介護休暇なども整備しております。

給与に関しては、役職に関係なく55歳までは毎年昇給し続けます。
おかげさまで社員の【平均勤続年数は15年】!☆
全社員が自身のライフサイクルに合わせて、長く働ける環境を作り続けたいと考えています。
賞与4か月分支給 女性管理職多数 フレックスOK 年間休日125日
事業所名 川越事務所
職種 賞与4か月分☆女性管理職多数!!ワークライフバランスを保てる税理士法人の税理士補助募集!川越事務所
雇用形態 正社員
試用期間3ヶ月あり
◎試用期間中も勤務条件に変更はございません!
勤務地 埼玉県川越市富士見町32-2
給与 月給 21万円~45万円
給与詳細 ◎賞与年2回支給(平均支給額:4か月分☆)
◎さらに、55歳まで毎年必ず昇給します!!

※月給21万円は新卒入社初年度の給与額です
※別途資格手当有
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