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高収入・高待遇！賞与年2回の介護福祉士【成長サポートも充実】
南区の特別養護老人ホームの介護福祉士を募集します。
【おすすめPoint】
①各種手当やしっかりと賞与が支給されて高収入！
介護福祉士の資格をお持ちの方であれば月給25万円以上、年収も390万円以上と高収入なのがポイントです★
特定処遇改善加算や処遇改善手当もしっかりと100％反映！
さらに賞与も年2回（昨年実績3.2ヶ月）支給！基本給が髙いので大きな金額に♪
その他、家族手当・夜勤手当など手当も充実◎
②成長・評価・収入が連動◎
スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています！
さらにオリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！
③働きやすさ重視！
有給消化率58%。産休、育休制度など休みもちゃんと取れます！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度）
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！
◎電話応募OK
◎WEB応募・LINE応募OK（カンタン1分応募♪）
◎施設見学OK
まずは質問や見学からでもOKです♪
【おすすめPoint】
①各種手当やしっかりと賞与が支給されて高収入！
介護福祉士の資格をお持ちの方であれば月給25万円以上、年収も390万円以上と高収入なのがポイントです★
特定処遇改善加算や処遇改善手当もしっかりと100％反映！
さらに賞与も年2回（昨年実績3.2ヶ月）支給！基本給が髙いので大きな金額に♪
その他、家族手当・夜勤手当など手当も充実◎
②成長・評価・収入が連動◎
スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています！
さらにオリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境も万全です！
③働きやすさ重視！
有給消化率58%。産休、育休制度など休みもちゃんと取れます！
2021年も3つの改善が実現（定年退職65歳に引き上げ・中抜けシフト・半日有給制度）
現場の声がしっかり反映されています！
現在、ノーリフティングを目指して業務改善中！
◎電話応募OK
◎WEB応募・LINE応募OK（カンタン1分応募♪）
◎施設見学OK
まずは質問や見学からでもOKです♪
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仕事内容
- ユニットケア型の特別養護老人ホームにて
介護サービスを提供していただきます。
<具体的には>
・掃除、洗濯などの生活援助
・入浴、排泄、食事補助などの身体介護
・移動介助、移乗介助
・お出かけの付き添いやレクリエーションの計画、実施
・介護記録の記入、作成など
基本的な介助等を通じて、お客様の日常生活のサポートを行います。 - ＜入社後について＞
まずはオリエンテーション研修を実施します。
そこで施設について、今後の業務についてお伝えいたします。
オリエンテーション後は1〜3ヶ月ほどOJT研修を実施し、
徐々に仕事に慣れていただきますのでご安心ください。
また、入社後のスキルアップを目的とした研修を開催しています(参加は任意)
＜働く環境に関して＞
複数名で対応しており、主婦の方や様々な年齢・立場の方が在籍しております。
協力して働ける環境なのが自慢です！ - ＜施設情報:ケアマキス柴田＞
男女比：男性18%・女性72%
年齢分布：20代19%・30代28%・40代16%・50代21%・60代11%・70代5%
急募 長期 残業月20時間以内 面接時マスク着用 電話応募OK 駅近5分以内
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| 会社名 | 社会福祉法人ケアマキス |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ケアマキス柴田 |
| 職種 | 高収入・高待遇！賞与年2回の介護福祉士【成長サポートも充実】 |
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間３カ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 |
| 休日・休暇 | シフト制：月9日間休み（2月は8日休み） ※年間休日 107日 ※有給消化率58.6% ※育児休暇・産休有り |
| 勤務時間 | 7:00～22:00（実働8h） ※シフト制 ※夜勤（月3回）/22：00～翌7：00 |
| 給与 | 月給254,000円〜274,000円（夜勤手当/月4回・処遇改善手当含む） |
| 給与詳細 |
基本給：192,000円 ※資格・経験を考慮し決定します ＜資格・経験に応じた手当＞ ・資格手当：15,000円 ・調整手当：0円～10,000円 ＜その他の手当＞ ・夜勤手当 4,000円/回 ・処遇改善手当：28,000円（平均支給額/毎月変動あり） ・特定処遇手当：8,000円/12,000円（平均支給額/毎月変動あり） ・家族手当 配偶者：15,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 ・通勤手当（上限30,000円） ＜ケアマイスター制度 5段階の手当＞ 当社独自のスキル認定制度です。 評価に応じて給料もUP♪ 【マイスター】正社員：月給20,000円up 【プラチナ】正社員：月給10,000円up 【ゴールド】正社員：月給5,000円up 【シルバー】正社員：月給3,000円up 【ブロンズ】正社員：月給1,000円up |
| 交通費 | 交通費支給（社内規定あり） |
| 待遇/福利厚生 |
◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） ◆昇給あり ◆賞与あり【年2回（7・12月）、昨年実績3.2ヶ月分】 ◆交通費規定支給 ◆有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度 ◆マイカー通勤OK（事前に相談必要） ◆退職金制度（勤続3年～） ◆制服貸与 ◆各種 処遇改善手当あり（毎月支給） ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種 |
| 勤務地へのアクセス | 名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分 市バス柴田停より徒歩1分 マイカー通勤・バイク通勤OK・無料駐車場あり（要事前相談） 駅チカ徒歩2分の通勤しやすい施設です！ 南区だけでなく緑区、熱田区、南区、港区、東海市、大府市 などから出勤されている方もいますよ♪ |
| 応募資格 | 介護福祉士をお持ちの方 |
| 問い合わせ先 |
052-918-3000
受付時間：9:00〜17:30（365日受付中） |
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勤務地
愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分
市バス柴田停より徒歩1分
マイカー通勤・バイク通勤OK・無料駐車場あり（要事前相談）
駅チカ徒歩2分の通勤しやすい施設です！
南区だけでなく緑区、熱田区、南区、港区、東海市、大府市
などから出勤されている方もいますよ♪
会社概要
会社名：社会福祉法人ケアマキス
創立：2011年5月
ケアマキスの介護施設の特徴はユニットケアなことです。
当社の理念にある「個性を尊重」「その人らしく生きる」ことにこだわり、
「安全・快適」に暮らしていただけることを目指しています。
ご自宅と同じように、個室で、起床や就寝時間は自由、
入浴は一人ひとりとなっており、
ユニットごとに固定配置された顔なじみの介護スタッフが暮らしをサポートします。
ご自身の意思決定や生活のリズムを大事にしている施設です。