はじめての施設看護OK!天白区の大手介護施設の看護師<正看護師、準看護師ともにOK・従業員220名以上、福利厚生や賞与、各種手当充実>

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★新規施設開設に向けて採用強化中!入職祝い金プレゼント中★

ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
従業員数は220名以上、特別養護老人ホームだけでなくショートステイやデイサービスを複数運営する大手介護施設です。
今回は天白区のショートステイの看護師(正看護師/准看護師)の募集です。



より入居者様と寄り添えるのが施設看護のお仕事です♪
病院での看護業務と施設看護の大きな違いは患者様の治療が中心か入居者様の生活を支えることが中心かです。
入居者様の生活を支えるためのバイタルの管理などが業務の主体となり、より入居者様と寄り添うことが出来るのが一番の魅力です。

過去の看護経験の中で「患者様にもっと寄り添いたかった」そう思われた方ほど施設看護に向いている方といえます♪



施設看護だからこそプライベートを大事に出来る♪
複数の看護師が在籍しているので残業や夜勤は少なめです。
オンコールも平均して月7回ほど。有給や長期連休などもしっかり取得していただけます◎

大手介護施設として産休や育休制度も整っており、長く働ける安心した職場環境になっていると自負しております♪
プライベートを重視したい方にこそ施設看護はオススメです♪



施設看護経験は不問◎ 初めての施設看護OK♪
施設看護の経験は一切求めません♪
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方であれば応募OKです。

初めての施設看護、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですがご安心ください♪
先輩看護師が多数在籍し気軽に相談できる環境が整っております。
医師が常駐していないからこそ「チームケア」をモットーに看護師だけでなく介護職員とも連携できる体制を用意しております♪

夜勤やオンコールなども始める時期は相談しながら決めていきます。(おおよそ半年後から)
ゆっくりと慣れていただけるように進めてまいります♪


質問、問い合わせだけでもOK!まずは気軽にご連絡ください♪
お問合せ先:052-918-3000


<確立された独自の評価制度>
1、スキルの評価
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。

※ケアマイスター制度 5段階の手当
 【マイスター】正社員:月給20,000円UP
 【プラチナ】 正社員:月給10,000円UP
 【ゴールド】 正社員:月給5,000円UP
 【シルバー】 正社員:月給3,000円UP
 【ブロンズ】 正社員:月給1,000円UP

2、想いの評価
頑張った人がしっかり評価される組織にする為の「評価制度」を数多く導入しています。
サービス残業ゼロを目指し、時間外で参加した研修や、業務によって休憩中に働いた場合でも時間外手当が付きます。
車で通勤の場合は駐車場をすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。

<各種手当てがついて高収入◎>
「ケアマイスター制度」だけでなく家族手当や資格手当などの各種手当てや特定処遇改善もしっかり加算!
賞与も年2回、昨年は平均3.9ヶ月分の支給とコロナ渦でも安定した収入を実現しております♪
業界内でもトップクラスの高収入な職場です!

<有給消化率65%を実現するシフト体制>
充実した人員体制を整え、有給や各種休暇をしっかり取得できるような体制を整えています。
経験豊富な先輩も多数在籍しているのでわからないことが確認できるという点もポイントです♪

<今なら入社祝い金5万円をプレゼント!>
前職から当社に移動していただくまでの生活費、生活環境の変化による出費など転職はお金がかかるものです。
少しでもその負担を減らすのに使ってください!

<新型コロナウィルスへの取り組み>
2021年7月 現在において在籍する職員、及び入居者様の新型コロナウィルスワクチン接種はほぼ完了しております。
また、新型コロナウィルスの感染拡大状況を鑑みて以下の取り組みを実施しております。
・職員全員に対してコロナウィルス特別慰労金の支給
・マスク、ゴーグル、アクリルパネル等による飛沫防止
・全職員の検温などによる体調確認
・手洗い・手指消毒・うがいの徹底
・1時間毎 の換気実施…など


仕事内容

  • <入社後について>
    まずは6日間のオリエンテーション研修を実施します。
    そこで施設について、今後の業務についてお伝えいたします。
    オリエンテーション後はOJT研修を実施しつつ徐々に仕事に慣れていただきますのでご安心ください。
    また、入社後のスキルアップを目的とした社内研修や外部講師による研修など、学べる環境も万全です。
  • <主な業務内容>
    入居者様・利用者様の健康管理を中心とした看護業務
    ・バイタルチェックや服薬管理処置などの健康管理
    ・救急時の対応
    ・提携医との連携した業務や施設往診補助
    ・救急搬送時の対応
    ・介護スタッフがケアに困った際の相談・助言
  • <選考スケジュール>
    ①応募 
     ・WEB応募・電話応募どちらでも可♪
    ②面接・施設見学
     ・履歴書は面接の際にご持参いただいております
     ・面接時のマスク着用はもちろんOKです!

    ※最短で2週間程度で勤務いただくことも可能です

急募 長期 正社員 大手企業 面接時マスク着用 友達と応募OK 電話応募OK 会社見学歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり シフト制 残業月20時間以内 有給消化OK 長期休暇あり 家庭都合休OK 産休制度あり 育休制度あり 入社祝い金あり 賞与あり 高収入 昇給あり 資格手当 家族手当 夜勤手当有 退職金制度 健康診断 交通費支給 社会保険完備 制服貸与 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎 【重点3】

会社名 社会福祉法人ケアマキス
事業所名 ショートステイ ケアマキス笹原
職種 はじめての施設看護OK!天白区の大手介護施設の看護師<正看護師、準看護師ともにOK・従業員220名以上、福利厚生や賞与、各種手当充実>
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県名古屋市内どこからのご応募も大歓迎です♪
休日・休暇 シフト制
※年間休日 107日
※有給消化率58.0%。有給の取得がしやすい職場!
※育児休暇・産休有り
勤務時間 8:30~17:30(実働8h)
22:00~7:00(実働8h。※夜勤可能な方の場合)
◎夜勤可能な方、歓迎!
給与 月給250,000円〜280,000円(夜勤手当/月2回・オンコール手当/月5回 手当含む)
給与詳細 基本給:220,000円~230,000円 ※資格・経験を考慮し決定します

<資格・経験に応じた手当>
・資格手当:15,000円~25,000円(准看護師15,000円 正看護師25,000円)
・調整手当:0円~10,000円

<その他の手当>
・夜勤手当 5,000円/回
・オンコール手当 1,000円/回
・特定処遇手当 月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します
・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
・通勤手当(上限30,000円)

<ケアマイスター制度 5段階の手当>
【マイスター】正社員:月給20,000円up
【プラチナ】正社員:月給10,000円up
【ゴールド】正社員:月給5,000円up
【シルバー】正社員:月給3,000円up
【ブロンズ】正社員:月給1,000円up

★今なら入職祝い金5万円プレゼント!★
交通費 規定内支給
待遇/福利厚生 ◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
◆昇給あり
◆賞与あり【年2回(7・12月)、昨年実績3.9か月分】
◆交通費規定支給
◆有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度
◆マイカー通勤OK(事前に相談必要)
◆退職金制度(勤続3年~)
◆家族手当 (配偶者:15,000円、第1子:10,000、第2子:5,000円)
◆夜勤手当(5,000円/回)
◆オンコール手当1,000円/回
◆ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり 1,000円~20,000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)※同条件
応募資格 ◆正・准看護師免許をお持ちの方
◆「人の喜ぶ顔を見るのが好き」という方
◆明るい笑顔で入居者と接することが出来る方
◆ホスピタリティーの気持ちを持って仕事に取り組める方
問い合わせ先 052-918-3000
受付時間:9:00〜17:30(365日受付中♪ )

勤務地

愛知県名古屋市内どこからのご応募も大歓迎です♪

会社概要


私たちは、その人らしさを大切に、入居者の暮らしをサポートする介護施設を運営しています。
その人らしさとは自分がこれまでの長い生活経験の中で積み重ねた個性。
しかし、介護を必要とする状態になれば自分らしく生きることが難しくなります。

ケアマキスの特養(ショートステイ)の特徴は『ユニット型』のケアです。

ユニット型なので、入居者(利用者)9〜10人で1ユニットとなり、スタッフ・入居者(利用者)が固定されており、まさに本当の大家族と同じです。
『沢山の入居者(利用者)がいてなかなか覚えられない』『人数が多くてゆっくりお話しする事ができない』などの心配はありません。入居者(利用者) の個性や特徴を十分把握した介護で、ご家族からも好評です!

またケアの方法やレクリエーションの内容などは、各ユニットが職員同士で話し合って決めているため、同じ施設ですがユニットによって全然違います。ユニット単位で職員は固定しているので、些細なことでもお互いが助け合い声掛けをしています。スタッフ同士のコミュニケーションはバッチり!
また、ユニットリーダー以外に介護相談役も配置しており、OJT以外でも馴染めるまでしっかりフォローしています。


=====企業情報======
社会福祉法人ケアマキス
創立:2011年5月
理事長:牧廣美
従業員数:220名
本社住所:愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
事業所:ケアマキス柴田( 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15) /ケアマキス笹原(愛知県名古屋市天白区笹原町1701)


応募後の流れ

ご応募いただきましたら、弊社担当よりご連絡いたします。

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