介護職員＜無資格、未経験OK！一生使える資格を身に付けませんか？正社員・福利厚生充実・賞与あり＞
今回は天白区の特別養護老人ホームの介護職員さんの募集です。
＜一生使える資格と経験を身に付けませんか？＞
ケアマキスでは未経験の方、無資格の方を歓迎しております。
充実した研修や教育体制。資格取得支援制度で介護に関わる資格を取得できるなど、今から介護を学びたいという方を応援しております。
最近では飲食店、アパレル業、製造業など完全に別の業界からの転職も増えてきました。
介護は少子高齢化が進む日本において、これからも必要とされるお仕事です。
当社の研修や資格支援制度を活かし、一生使える資格・技術を身に付けませんか？
介護ってどんなお仕事？ そんな方のために見学も受け付けております！
質問、問い合わせだけでもOK！まずは気軽にご連絡ください♪
＜学べる！充実した研修・教育制度＞
ケアマキスではオリエンテーション研修やOJT研修、社内定期研修、外部研修など様々な研修を用意しています。
未経験の方が学ぶ機会としてだけでなく経験者の方にも自身のスキルを見直し、イチから学びなおせる場となっています。
研修でスキルアップしたら当法人独自の評価制度「ケアマイスター制度」で評価され、給料もUP♪
参加は任意なので足りないと感じたスキルを研修で学びつつスキルアップを目指していただけます♪
＜確立された独自の評価制度＞
１、スキルの評価
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを５段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。
※ケアマイスター制度 5段階の手当
【マイスター】正社員：月給20,000円UP
【プラチナ】 正社員：月給10,000円UP
【ゴールド】 正社員：月給5,000円UP
【シルバー】 正社員：月給3,000円UP
【ブロンズ】 正社員：月給1,000円UP
２、想いの評価
頑張った人がしっかり評価される組織にする為の「評価制度」を数多く導入しています。
サービス残業ゼロを目指し、時間外で参加した研修や、業務によって休憩中に働いた場合でも時間外手当が付きます。
車で通勤の場合は駐車場をすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。
＜各種手当てがついて高収入◎＞
「ケアマイスター制度」だけでなく家族手当や資格手当などの各種手当てや介護職員処遇改善もしっかり加算！
賞与も年2回、昨年は平均3.9ヶ月分の支給とコロナ渦でも安定した収入を実現しております♪
業界内でもトップクラスの高収入な職場です！
＜有給消化率65%を実現するシフト体制＞
充実した人員体制を整え、有給や各種休暇をしっかり取得できるような体制を整えています。
経験豊富な先輩も多数在籍しているのでわからないことが確認できるという点もポイントです♪
◎今なら入社祝い金5万円をプレゼント！
前職から当社に移動していただくまでの生活費、生活環境の変化による出費など転職はお金がかかるものです。
少しでもその負担を減らすのに使ってください！
仕事内容
- ＜入社後について＞
まずは6日間のオリエンテーション研修を実施します。
そこで施設について、今後の業務についてお伝えいたします。
オリエンテーション後は1〜3ヶ月ほどOJT研修を実施し、徐々に仕事に慣れていただきますのでご安心ください。
また、入社後のスキルアップを目的とした研修を開催しています(参加は任意) - ＜仕事内容＞
ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための施設です。
ご入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、移乗介助、見守りなど身体介護やお出かけの付き添いやレクリエーションの計画、実施を行います。 - ＜新型コロナウィルスへの取り組み＞
新型コロナウィルスの感染拡大状況を鑑みて以下の取り組みを実施しております。
・職員全員に対して「コロナウィルス特別慰労金」の支給
・マスク、ゴーグル、アクリルパネル等による飛沫防止
・全職員の検温などによる体調確認
・手洗い・手指消毒・うがいの徹底
・1時間毎 の換気実施…など
長期 面接時マスク着用 友達と応募OK 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 残業月20時間以内 長期休暇あり 家庭都合休OK 産休制度あり 育休制度あり 入社祝い金あり 賞与あり 高収入 昇給あり 昇格あり 交通費支給 社会保険完備 研修あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 転勤なし 制服貸与 高校生歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 新卒 第二新卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 有資格者歓迎 正社員 介護士 介護スタッフ 20代・30代活躍中 電話応募OK 有給消化率65％ 【重点5】
| 会社名 | 社会福祉法人ケアマキス |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ケアマキス笹原 |
| 職種 | 介護職員＜無資格、未経験OK！一生使える資格を身に付けませんか？正社員・福利厚生充実・賞与あり＞ |
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間３カ月（期間中の条件変更なし） ※同敷地内で運営しているショートステイでも募集中です ご希望があればそちらでも勤務も可能です |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区笹原町1701 |
| 休日・休暇 | シフト制：月9日間休み（2月は8日休み） ※年間休日 107日 ※有給消化率65% 全国平均よりも有給の取得がしやすい職場！ ※育児休暇・産休有り |
| 勤務時間 | シフト制 ・7：00～16：00(早番) ・8：45～17：45(日勤) ・12：00～21：00(遅番) ・13：00～22：00(遅番2) ・22：00～ 7：00(夜勤) |
| 給与 | 月給22万7,500円〜26万6,500円（夜勤手当/月3回・処遇改善手当含む） |
| 給与詳細 |
＜年収例＞ 330万円（無資格者、入社2年目） 360万円（初任者研修、入社2年目） 410万円（リーダークラス、入社2年目） ※夜勤手当・処遇改善手当・賞与含む（その他手当は除いての算出です）。 ＜ケアマイスター制度 5段階の手当＞ 【マイスター】正社員：月給20,000円up 【プラチナ】正社員：月給10,000円up 【ゴールド】正社員：月給5,000円up 【シルバー】正社員：月給3,000円up 【ブロンズ】正社員：月給1,000円up ★今なら入職祝い金５万円プレゼント！★ |
| 交通費 | 規定内支給 |
| 待遇/福利厚生 |
◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） ◆昇給あり ◆賞与あり【年2回（7・12月）、昨年実績3.9か月分】 ◆交通費規定支給 ◆有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度 ◆マイカー通勤OK（事前に相談必要） ◆退職金制度（勤続3年～） ◆家族手当 （配偶者：15,000円、第1子：10,000、第2子：5,000円） ◆夜勤手当（4,000円/回） ◆制服貸与 ◆介護職員処遇改善加算（入社3ヶ月後、月4万円程度を毎月の給与に上乗せ。状況により変動） ◆ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり 1.000円～20,000円/月） ◆試用期間（3ヵ月）※同条件 |
| 勤務地へのアクセス | 桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分 市バス「笹原」停下車すぐ ※マイカー通勤可(要事前申請) ガソリン代も一部支給 |
| 応募資格 | ◎学歴・職歴不問、未経験OK・無資格OK！ ◎45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆「人の喜ぶ顔を見るのが好き」という方 ◆明るい笑顔で入居者と接することが出来る方 ◆ホスピタリティーの気持ちを持って仕事に取り組める方 |
| 問い合わせ先 |
052-918-3000
受付時間：9:00〜17:30(365日受付中♪ ) |
勤務地
愛知県名古屋市天白区笹原町1701
桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分
市バス「笹原」停下車すぐ
※マイカー通勤可(要事前申請)
ガソリン代も一部支給
会社概要
私たちは、名古屋市南区・天白区で特別養護老人ホーム・ショートステイ・居宅介護支援・デイサービスなどを展開している社会福祉法人です。
ケアマキスの特養（ショートステイ）の特徴は『ユニット型』のケアで、利用者様がその人らしい生活を送れることを大切にし、柔軟性の高いサービスを提供しています。
また、従業員が働きやすい環境づくりや、成長しやすい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。
今回は、業績好調のため、介護スタッフの新規募集を行ないます。
初心者の方でも安心してスタートできるように研修を充実させているので、まずはお気軽にご応募ください。
＝＝＝＝＝企業情報＝＝＝＝＝＝
社会福祉法人ケアマキス
創立：2011年5月
理事長：牧廣美
従業員数：220名
本社住所：愛知県名古屋市南区柴田本通4-15