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介護支援専門員(居宅ケアマネ)<年収400万円以上も可!昨年度賞与3.9か月分>

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ケアマキスは愛知県天白区、南区で複数の介護施設・サービスを展開しております。
今回は天白区の居宅介護事業所のケアマネジャーさんの募集です。

<業界高水準の給与体系!>
・業界経験1年以上であれば年収400万円以上も可能(2年目以降)
・ケアマイスター制度によって最大20,000円のお給与UP!
・賞与昨年実績3.9ヶ月分!
・資格更新にかかる費用もすべて法人が負担!
・特定処遇改善手当 支給あり

質問、問い合わせだけでもOK!まずは気軽にご連絡ください♪

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安定企業だから業界高水準の給与と高待遇

  • 様々な制度で介護業界高水準の給与
  • 賞与は昨年実績3.9ヶ月!基本給が高いから賞与も年収も高くなる
  • ケアマイスター制度でスキルアップ&給与アップ

<年収イメージ>
405万円(経験1年以上・入社2年目)
415万円(経験3年以上・入社2年目)
※経験などにより変動

<入社後について>
まずは6日間のオリエンテーション研修を実施します。
そこで施設について、今後の業務についてお伝えいたします。
オリエンテーション後は1〜3ヶ月ほどOJT研修を実施し、徐々に仕事に慣れていただきますのでご安心ください。
また、入社後のスキルアップを目的とした研修を開催しています(参加は任意)

<評価制度>
1、スキルの評価
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。

※ケアマイスター制度 5段階の手当
 【マイスター】正社員:月給20,000円UP(パート:時給100円UP)
 【プラチナ】 正社員:月給10,000円UP(パート:時給50円UP)
 【ゴールド】 正社員:月給5,000円UP(パート:時給30円UP)
 【シルバー】 正社員:月給3,000円UP(パート:時給20円UP)
 【ブロンズ】 正社員:月給1,000円UP(パート:時給10円UP)

2、想いの評価
頑張った人がしっかり評価される組織にする為の「評価制度」を数多く導入しています。
サービス残業ゼロを目指し、時間外で参加した研修や、業務によって休憩中に働いた場合でも時間外手当が付きます。
車で通勤の場合は駐車場をすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。

<職員への取り組み>
コロナウィルスの感染拡大状況を鑑みて以下の取り組みを実施しております。
・職員全員に対して「コロナウィルス特別慰労金」の支給
・マスク、ゴーグル、アクリルパネル等による飛沫防止
・全職員の検温などによる体調確認
・手洗い・手指消毒・うがいの徹底
・1時間毎 の換気実施…など

<選考スケジュール>
①応募 
 ・WEB応募・電話応募どちらでも可♪
②面接・施設見学
 ・履歴書は面接の際にご持参いただいております
 ・面接時のマスク着用はもちろんOKです!

※最短で2週間程度で勤務いただくことも可能です


仕事内容

  • 居宅介護事業所における介護支援業務を全般的にお願いいたします
  • 利用者さんのADL確認、必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応
  • 支援計画作成など

正社員 ケアマネジャー 賞与2回 昇給あり 大手企業 ブランクOK 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 前職不問 30代・40代・50代活躍中 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 電話応募OK 産休・育休有り 有給消化率58% 入社祝い金あり 【重点1】

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会社名 社会福祉法人ケアマキス
事業所名 居宅介護支援事業所 ケアマキス笹原
職種 介護支援専門員(居宅ケアマネ)<年収400万円以上も可!昨年度賞与3.9か月分>
雇用形態 正社員
試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)
<仕事内容>
・居宅介護支援事業所における介護支援業務全般
・利用者ADL確認
・必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応
・支援計画作成
・上記以外の介護支援に関わる業務全般 お仕事の特徴
勤務地 愛知県名古屋市天白区笹原町1701
担当エリア:天白区・緑区・南区・瑞穂区など
休日・休暇 シフト制:月9日間休み(2月は8日休み)
※年間休日 107日
※有給消化率58.6% 全国平均よりも有給の取得がしやすい職場!
※育児休暇・産休有り
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給23万0,000円〜27万3,000円(※経験に応じて考慮)
◆昇給あり、年2回賞与あり(実績年間3.9カ月)
◆別途、各種手当を支給(家族手当・ケアマイスター手当など)
給与詳細 <年収例>
405万円(経験1年以上・入社2年目)
415万円(経験3年以上・入社2年目)

<月収例>
23.5万円(経験1年以上・初年度)
24.5万円(経験3年以上・初年度)

<ケアマイスター制度 5段階の手当>
【マイスター】正社員:月給20,000円UP(パート:時給100円UP)
【プラチナ】正社員:月給10,000円UP(パート:時給50円UP)
【ゴールド】正社員:月給5,000円UP(パート:時給30円UP)
【シルバー】正社員:月給3,000円UP(パート:時給20円UP)
【ブロンズ】正社員:月給1,000円UP(パート:時給10円UP)
交通費 規定内支給
待遇/福利厚生 ◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
◆昇給あり
◆賞与あり【年2回(7・12月)、昨年実績3.9か月分】
◆交通費規定支給
◆有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度
◆マイカー通勤OK(事前に相談必要)
◆退職金制度(勤続3年~)
◆家族手当 (配偶者:15,000円、第1子:10,000、第2子:5,000円)
◆資格更新手当 法人負担
◆制服貸与
◆ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり 1.000円~20,000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)※同条件
勤務地へのアクセス 桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分
市バス「笹原」停下車すぐ
※車通勤OK!無料駐車場完備!

★こんな地域から通勤する社員が多いです★
名古屋市天白区・緑区・瑞穂区、東郷町、日進市など
応募資格 ◆介護支援専門相談員資格
◎主任介護支援専門員の方大歓迎♪
◎資格取得したばかりの方も歓迎です
◎ブランクのある方も大歓迎です
問い合わせ先 052-918-3000
受付時間:9:00〜17:30(365日受付中♪ )
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勤務地

愛知県名古屋市天白区笹原町1701
担当エリア:天白区・緑区・南区・瑞穂区など

桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分
市バス「笹原」停下車すぐ
※車通勤OK!無料駐車場完備!

★こんな地域から通勤する社員が多いです★
名古屋市天白区・緑区・瑞穂区、東郷町、日進市など

会社概要


私たちは、名古屋市南区・天白区で特別養護老人ホーム・ショートステイ・居宅介護支援・デイサービスなどを展開している社会福祉法人です。
ケアマキスの特養(ショートステイ)の特徴は『ユニット型』のケアで、利用者様がその人らしい生活を送れることを大切にし、柔軟性の高いサービスを提供しています。
従業員が働きやすい環境づくりや、成長しやすい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

今回は利用者さんにより充実したサービスを提供するため
「居宅ケアマネ(介護支援専門員)」の新規募集をいたします。
まずはお気軽にご応募ください♪

=====企業情報======
社会福祉法人ケアマキス
創立:2011年5月
理事長:牧廣美
従業員数:220名
本社住所:愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
事業所:ケアマキス柴田( 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15) /ケアマキス笹原(愛知県名古屋市天白区笹原町1701)