看護師＜週1日、3時間からOK・パート・アルバイト＞
今回は南区の特別養護老人ホームの看護師(正看護師/准看護師)の募集です。
＜スキマ時間に資格を活かして稼げる看護師のパート♪＞
・週1日から、1日3時間以上からの勤務でOKです
・夜勤無し。時間、曜日は気軽にご相談ください♪
・介護施設での就業経験不問！初めて介護施設で看護業務を行う方も歓迎！
・正看護師の方なら時給1,500円〜、准看護師の方も時給1,350円〜と高収入
稼ぎたい方は週4日以上、ロングシフトも可
・30代から60代の幅広い年齢層の方が活躍している職場
質問、問い合わせだけでもOK！まずは気軽にご連絡ください♪
週1日、1日3ｈ～でOK！看護師資格を活かして介護施設の看護業務は如何ですか？
- 正看護師・准看護師ともに募集中♪正看護師なら時給1,500円〜も！
- 施設看護未経験の方も大歓迎♪
- 30代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ベテランさんも歓迎♪
＜入社後について＞
まずはオリエンテーション研修を実施します。
そこで施設について、今後の業務についてお伝えいたします。
オリエンテーション後はOJT研修を実施しつつ徐々に仕事に慣れていただきますのでご安心ください。
また、入社後のスキルアップを目的とした社内研修や外部講師による研修など、学べる環境も万全です。
＜初めて施設看護に関わる方へ＞
医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。
夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。（おおよそ半年後から）
＜評価制度＞
１、スキルの評価
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを５段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。
※ケアマイスター制度 5段階の手当
【マイスター】正社員：月給20,000円UP（パート：時給100円UP）
【プラチナ】 正社員：月給10,000円UP（パート：時給50円UP）
【ゴールド】 正社員：月給5,000円UP（パート：時給30円UP）
【シルバー】 正社員：月給3,000円UP（パート：時給20円UP）
【ブロンズ】 正社員：月給1,000円UP（パート：時給10円UP）
２、想いの評価
頑張った人がしっかり評価される組織にする為の「評価制度」を数多く導入しています。
サービス残業ゼロを目指し、時間外で参加した研修や、業務によって休憩中に働いた場合でも時間外手当が付きます。
車で通勤の場合は駐車場をすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。
＜職員への取り組み＞
コロナウィルスの感染拡大状況を鑑みて以下の取り組みを実施しております。
・職員全員に対して「コロナウィルス特別慰労金」の支給
・マスク、ゴーグル、アクリルパネル等による飛沫防止
・全職員の検温などによる体調確認
・手洗い・手指消毒・うがいの徹底
・1時間毎 の換気実施…など
＜選考スケジュール＞
①応募
・WEB応募・電話応募どちらでも可♪
②面接・施設見学
・履歴書は面接の際にご持参いただいております
・面接時のマスク着用はもちろんOKです！
※最短で2週間程度で勤務いただくことも可能です
仕事内容
- ユニット型特養での看護業務全般。
- 入居者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
- 施設内の衛生管理業務もお願い致します。 ※介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。
パート・アルバイト 週1からOK 1日3時間からOK 未経験者OK ブランクOK シフト制 ミドル・シニア活躍中 30代・40代・50代・60代活躍中 フリーターOK 週4日以上もOK フルタイムOK 扶養内OK 交通費支給 主婦(夫)歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴不問 電話応募OK 【重点3】
| 会社名 | 社会福祉法人ケアマキス |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ケアマキス柴田 |
| 職種 | 看護師＜週1日、3時間からOK・パート・アルバイト＞ |
| 雇用形態 |
パート・アルバイト ＜主な業務内容＞ ご入居者のバイタルチェックや服薬管理処置などの健康管理、救急時の対応、提携医との連携した業務や施設往診補助、救急搬送時の対応と同行などを行います。 また、介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 |
| 休日・休暇 | シフト制 月曜日〜日曜日のうち1日〜から ※週4日以上勤務したい方などのご相談も可能です |
| 勤務時間 | 8:30～17:30のうち3時間〜 ※面談時にご希望をお伺いさせていただきます |
| 給与 |
時給1500円〜（正看） 時給1350円〜（准看） ＜ケアマイスター制度 5段階の手当＞ 【マイスター】正社員：月給20,000円UP（パート：時給100円UP） 【プラチナ】正社員：月給10,000円UP（パート：時給50円UP） 【ゴールド】正社員：月給5,000円UP（パート：時給30円UP） 【シルバー】正社員：月給3,000円UP（パート：時給20円UP） 【ブロンズ】正社員：月給1,000円UP（パート：時給10円UP） |
| 交通費 | 規定内支給 |
| 待遇/福利厚生 |
◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） ◆昇給あり ◆交通費規定支給 ◆マイカー通勤OK（事前に相談必要） ◆有給休暇制度あり ◆夜勤手当（5,000円/回） ◆オンコール手当1,000円/回 ◆ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり 1,000円～20,000円/月） ◆試用期間（3ヵ月）※同条件 |
| 勤務地へのアクセス | 名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分。市バス柴田停より徒歩1分 ※マイカー通勤可(要事前申請) ガソリン代も一部支給 |
| 応募資格 | ◆正・准看護師免許をお持ちの方 |
| 問い合わせ先 |
052-918-3000
受付時間：9:00〜17:30(365日受付中♪ ) |
勤務地
愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分。市バス柴田停より徒歩1分
※マイカー通勤可(要事前申請)
ガソリン代も一部支給
会社概要
私たちは、その人らしさを大切に、入居者（利用者）の暮らしをサポートする介護施設を運営しています。
その人らしさとは自分がこれまでの長い生活経験の中で積み重ねた個性。
しかし、介護を必要とする状態になれば自分らしく生きることが難しくなります。
ケアマキスの特養（ショートステイ）の特徴は『ユニット型』のケアです。
ユニット型なので、入居者（利用者）9〜10人で1ユニットとなり、スタッフ・入居者（利用者）が固定されており、まさに本当の大家族と同じです。
『沢山の入居者（利用者）がいてなかなか覚えられない』『人数が多くてゆっくりお話しする事ができない』などの心配はありません。
入居者（利用者） の個性や特徴を十分把握した介護で、ご家族からも好評です！
またケアの方法やレクリエーションの内容などは、各ユニットが職員同士で話し合って決めているため、同じ施設ですがユニットによって全然違います。
ユニット単位で職員は固定しているので、些細なことでもお互いが助け合い声掛けをしています。スタッフ同士のコミュニケーションはバッチり！
また、ユニットリーダー以外に介護相談役も配置しており、OJT以外でも馴染めるまでしっかりフォローしています。