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18〜21までの短時間夜勤|介護士(初任者)|1訪問のみ・見守りメイン

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夜勤【パート】訪問介護事業所の
介護士さんの募集です。

★ALSの患者さまの介護です。
★夜勤のみで働きたいという方
★業務はマニュアルがあり、看護師の訪問もあるので安心です
★見守りが主なので体力的に負担の少ない業務です

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夜勤【パート】訪問介護事業所の介護士さんの募集です

  • 基本は見守り業務です
  • 直行直帰もOK・スマホで報告で業務効率化
  • 一人の利用者さまのみ専門で勤務できます

●ALS患者様の見守り・介護をご担当いただきます

●必須業務に関しては
すでにマニュアル化されており
訪問介護は初めてという方も
迷うことなく取り組んでいただけます。

●もちろん1ヶ月間はスタッフが付き添いますので
ご安心ください。
独り立ちしても軽度の患者さま
からスタートしていただきます
少しずつ経験を積んでいけます。

★何かあった際も電話で看護師にすぐに指示を仰いだり
 看護師の緊急訪問が可能な体制です

●子育て中の方がなんと9割!
弊社代表も4人の子どもの子育て中です。
仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場です

☆取り組み
・訪問記録などのペーパーレス
・訪問カバンの補助あり(¥5000円-)
・育休、介護休、看護休には対応可
・資格取得支援・研修などの受講費用 随時支給
・健康診断補助あり(規定による)
・処遇改善手当あり
・夏季休暇・冬季休暇あり
・昇給の相談可!

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津島市にある訪問事業所を拠点に
各地域に訪問をしていただきます

訪問看護・介護ステーションASAHI
愛知県津島市
神守町古道45番地
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仕事内容

  • 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
    株式会社NANA 代表の藤本です。

    私たちの仕事は”人を想う”を叶えること
    そのためにチームで仲間同士が支え合う
    難しい仕事だからこそ、トラブルやジレンマは
    いくつもありますよね
    そんな時、ASAHIは必ず
    100%であなたに向き合い、守ります。


    <訪問エリア>
    藤浪駅からすぐ
    愛知県愛西市諏訪町

    <研修について>
    1ヶ月〜1ヶ月半程度は先輩スタッフに同行
    業務になれたら単独で軽度の利用者様から訪問
    シフトはエリア等の希望を考慮し、
    担当者が作成します
  • 働きながらヘルパーになれるお仕事の募集です

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    後々、吸引免許も必要になりますが
    全額会社負担で取得できます♪
    ================

    特に実地研修は自社で行っていますので
    免許を取りながら働くことが可能です

1訪問だけの勤務 高収入 子育てがしやすい 直行直帰OK スキルアップ 訪問看護 訪問介護 訪問ヘルパー 未経験OK 見守り 津島市 あま市 一宮市 稲沢市 名古屋市 中川区 港区 中村区 愛西市 夜勤 パート 資格取得補助 研修あり 介護士 高収入 子育てがしやすい 直行直帰OK スキルアップ 重点1

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会社名 株式会社NANA
事業所名 訪問介護ステーションASAHI
職種 18〜21までの短時間夜勤|介護士(初任者)|1訪問のみ・見守りメイン
雇用形態 パート・アルバイト
勤務地 愛知県愛西市諏訪町
休日・休暇 シフト制
・夏季・冬季休暇あり
勤務時間 午前中4時間
午後4時間
夕方〜20時まで
上記のうち、夜勤帯の夕方〜20時までの
時間でご相談ください

他の時間帯をご希望の場合も可能です
給与 時給1,300円
給与詳細 勤務時間はお気軽にご相談ください
例え短い時間でも
介護が好き、働きたい!という気持ちを応援します


・1訪問からOK
・昇給相談可
・賞与年2回
・処遇改善手当あり
交通費 ・交通費一部支給(上限12000円)
待遇/福利厚生 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・研修支援制度
・制服貸与
・社用車あり
・定期的な食事会(飲み会)
・訪問カバンの補助あり(¥5000円-)
・育休、介護休、看護休には対応可
・資格取得支援・研修などの受講費用(規定による)
・健康診断補助あり(規定による)
勤務地へのアクセス 藤浪駅からすぐ
愛知県愛西市諏訪町
応募資格 必要資格
初任者研修終了(ヘルパー2級)
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後々、吸引免許も必要になりますが
全額会社負担で取得できます♪
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特に実地研修は自社で行っていますので
免許を取りながら働くことが可能です
問い合わせ先 0567-28-8622
採用担当:岩川
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勤務地

愛知県愛西市諏訪町

藤浪駅からすぐ
愛知県愛西市諏訪町

会社概要


☆取り組み
・訪問記録などのペーパーレス
・訪問カバンの補助あり(¥5000円-)
・育休、介護休、看護休には対応可
・資格取得支援・研修などの受講費用 随時支給
・健康診断補助あり(規定による)
・処遇改善手当あり
・夏季休暇・冬季休暇あり
・昇給の相談可!